AG2R LA MONDIALE - Groupe - Présentation du Groupe - Vision et stratégie

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Vision et stratégie

AG2R LA MONDIALE est guidé par la volonté de créer de la valeur pour ses assurés, pour ses partenaires, pour ses salariés et ses entreprises membres. Il s'est doté d'un plan d'entreprise ambitieux qui fixe des objectifs jusqu'en 2011.

Le premier plan d’entreprise AG2R LA MONDIALE 2011

Le plan d'entreprise AG2R LA MONDIALE 2011 doit répondre à une exigence fondamentale : augmenter, en permanence, la qualité de ses produits et services.

Le plan d'entreprise s'appuie sur les valeurs communes d'AG2R et de La Mondiale. Il fédère l'ensemble des équipes autour d'axes stratégiques forts et structurants. Fruit de 9 mois de travail de plus de 100 managers, il définit des objectifs ambitieux et concrets.

 

Les grandes options du plan d'entreprise privilégie la croissance et l'efficacité opérationnelle.

 

Les axes du plan d’entreprise AG2R LA MONDIALE 2011

Ces axes stratégiques sont associés à un plan d'action comportant 20 chantiers et à un dispositif d'accompagnement managérial. Des indicateurs de satisfaction, de rentabilité et d'activité vont permettre d'évaluer l'efficacité du plan.

Le plan d'entreprise AG2R LA MONDIALE 2011 s'articule autour de 3 axes majeurs :

  • Affirmer l'identité du Groupe

C'est à dire affirmer ses valeurs issues de sa double culture paritaire et mutualiste, tout en simplifiant les structures juridiques internes et en adoptant un système de marques fort et durable.

  • Renforcer sa performance

La satisfaction des assurés, l'efficacité opérationnelle, la mutualisation des systèmes de gestion et la maîtrise des risques sont autant de leviers d'actions pour assurer la performance économique, mais aussi technique et sociale du Groupe.

  • Conduire son développement

Il s'agit de conforter les posistions historiques du Groupe en assurance de personnes et de développer des potentiels sous-exploités.

 

A l'horizon 2011, le groupe AG2R LA MONDIALE a pour ambition d'atteindre

16 Mds € de cotisations globales encaissées et au moins 85% des assurés satisfaits.

 

Le saviez vous ?

Repères 2009


Assurés :

  • 8 millions de personnes et ayants droit.
  • 1 entreprise sur 4 adhérente en France

Activités :

  • 13,7 milliards d'euros de cotisations pour l'ensemble des activités du Groupe

Effectif :

  • 6768 collaborateurs en France (équivalent CDI, temps plein)
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