Généralisation de la complémentaire santé

Devis en ligne offre ANI - Nouvelle fenêtre La loi pour la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 prévoit une couverture minimale pour tous les salariés à partir du 1er janvier 2016. Pour comprendre la généralisation de la complémentaire santé et ses impacts sur votre entreprise, nous répondons à vos 4 questions clés, détaillées dans cette infographie explicative et pédagogique.

   MUNISSEZ-VOUS DE VOTRE N° DE SIREN - SIRET ET CONTACTEZ-NOUS !

 

Par téléphone

 

  • Vous souhaitez rencontrer un conseiller :  0 970 818 076* du lundi au vendredi, de 9h à 18h30.

  • Vous souhaitez faire un devis par téléphone :  0 970 825 582* du lundi au vendredi, de 8h à 19h.

 

   Par e-mail  

 

* appel non surtaxé.

ANI : quelles conséquences pour votre entreprise ?

 

  • Votre entreprise doit se mettre en conformité avec ces nouvelles dispositions réglementaires avant le 1er janvier 2016.

  • Votre entreprise devra financer au moins la moitié des cotisations des salariés.

 

Quelles garanties minimum obligatoires ?

  1. Ticket modérateur

  2. Forfait journalier

  3. Optique et dentaire
     

  • Optique : 100 à 200€ selon la correction (verres + monture)

  • Actes et prestations remboursées par la Sécurité sociale  : 100 % de la base de remboursement de la Sécurité sociale

  • Orthodontie : 125% de la base de remboursement de la Sécurité sociale

  • Prothèses dentaires : 125% de la base de remboursement de la Sécurité sociale

  •  

Quel calendrier  ?
 

Étape 1 : Négociations d'un accord au niveau des branches professionnelle

  • Contenu et niveau des garanties

  • Services associés

  • Répartition de la charge des cotisations

  • Modalités de choix de l'assureur

 

Étape 2 : Négociations au niveau des entreprises en l'absence d'accord de branche



Si les salariés de votre entreprise ne sont pas couverts en santé à cette date, vous devrez alors entamer des négociations pour mettre en place un accord d'entreprise spécifique.

 

Étape 3 : Mise en place de l'accord

 
En l'absence d'accord de branche ou d'entreprise, vous devez cofinancer un régime frais de santé minimum par décision unilatérale.

 

Pourquoi choisir AG2R LA MONDIALE ?

 

  • Un remboursement express en 48h

  • Un suivi en ligne du détail des remboursements

  • Un guide d'accompagnement pour vos salariés

  • Pas d'avance des frais de santé grâce au tiers-payant

  • Plus de 5 000 opticiens partenaires avec de nombreuses offres exclusives

  • De nombreux outils en ligne : simulateurs et applications mobiles

  • Des services santé pour répondre à tous vos besoins