AG2R LA MONDIALE, un expert de confiance

 

  • La solidité d’un groupe alliant les valeurs du mutualisme et de solidarité
  • Un réseau commercial de proximité avec des implantations régionales
  • Une gestion administrative performante, certifiée ISO 9001
L’offre d’assurance santé collective AG2R LA MONDIALE

Notre offre de santé collective : des garanties performantes et à la carte

Élaborez avec votre conseiller AG2R LA MONDIALE, une complémentaire santé collective réellement adaptée aux besoins de votre entreprise !

  • POINTS FORTS

    Une solution performante et durable pour votre entreprise

    • Une approche sur mesure : combinez des garanties en fonction des besoins réels de votre entreprise (obligations conventionnelles, structure démographique, localisation, etc.).
    • Une assurance santé aux coûts maîtrisés dans le respect de la liberté de choix du professionnel : des garanties adaptées, des professionnels recommandés pour leurs bonnes pratiques, l’analyse des devis pour vérifier la cohérence qualité/prix et des contrôles a posteriori.
    • Une protection accrue à un coût moindre : vos salariés bénéficient de garanties adaptées, à un tarif plus avantageux.

     


    Une complémentaire santé adaptée aux nouvelles attentes des salariés

    • Des services pour leur simplifier la vie : tiers-payant, remboursements express en 48h, gestion en ligne de leur couverture, etc.
    • Des garanties en option pour répondre à l’évolution des pratiques de santé (sevrage tabagique, automédication, ostéopathie, chiropractie, diététique, etc.).

     

     label excellence santé collectiveNotre offre de santé collective a été récompensée par la presse spécialisée
     

    La Rédaction des Dossiers de l'Épargne a décerné son Label d'Excellence 2013 à notre contrat Santé collective.

    Être distingué par un Label d'Excellence, c'est pour vous la garantie d'un contrat de qualité qui mérite votre confiance.

    Des avantages sociaux et fiscaux pour vos salariés comme pour votre entreprise

    • Les cotisations de vos salariés peuvent être déductibles de leur base d’imposition sur le revenu*.
    • Les cotisations de votre entreprise peuvent être déductibles de son résultat imposable et exonérées de cotisations de Sécurité sociale*.

     
    Vous êtes intéressé(e) par notre complémentaire santé collective ?

     

    Le saviez-vous ?

    AG2R LA MONDIALE est le n°3 de l’assurance santé collective (en 2009)

    * Dans les conditions et les limites déterminées par la législation et la réglementation en vigueur.

  • EN DÉTAIL

    Notre solution de couverture santé collective vous permet de ne cotiser que pour des garanties vraiment utiles. Résultat : vous optimisez à la fois la couverture de vos salariés et le budget santé de votre entreprise.

     

     

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    Un contrat sur mesure au meilleur coût

    Parce que toutes les entreprises n’ont pas les mêmes besoins, nous vous proposons de bénéficier d’une complémentaire santé sur mesure . Elle vous permet de combiner des garanties en fonction des besoins réels de votre entreprise :

    • structure démographique,
    • localisation,
    • choix des options,
    • etc.
       

    Nous avons développé une carte géographique des besoins des entreprises en matière de complémentaire santé collective. Cette approche inédite permet d’affiner et d’ajuster nos propositions d’assurance en fonction des tarifs médicaux en vigueur dans votre département.

     

    Nous pouvons ainsi proposer des garanties adaptées et vraiment utiles. Vos salariés seront satisfaits de leur couverture et l’adéquation de la garantie aura évité une surconsommation des soins. Résultat : votre contrat est vraiment adapté à vos besoins et à celui de vos salariés*.

     


     

    Des garanties innovantes pour valoriser le contrat auprès de vos salariés

    Certains actes médicaux non remboursés par la Sécurité sociale intéressent pourtant de plus en plus les salariés. C’est pourquoi nous vous offrons la possibilité de leur proposer des garanties supplémentaires. Un levier de différenciation pertinent pour votre politique sociale.


    Voici quelques exemples de garanties :

    • sevrage tabagique prescrit,
    • forfait automédication avec facture et sans prescription,
    • vaccins prescrits non remboursés,
    • moyens contraceptifs prescrits,
    • ostéopathie,
    • chiropractie,
    • diététique,
    • psychologie,
    • acupuncture.

     


    Une formule de cotisation santé sur mesure

    Selon votre situation et vos besoins, nous pouvons également vous proposer plusieurs structures de cotisation possibles.

    • Uniforme : la cotisation est identique pour l’ensemble des salariés couverts (et leur famille).
    • Isolé - famille : la cotisation dépend si le salarié est le seul assuré (célibataire sans enfant à charge) ou s’il a une famille.
    • Adulte – enfant : la cotisation dépend de la situation familiale du salarié. Elle est directement proportionnelle au nombre de personnes couvertes.
    • 1, 2 ou 3 bénéficiaires : la cotisation est partiellement proportionnelle au nombre de personnes couvertes.

     

    À noter : l’assiette de cotisation peut être exprimée en euros mais aussi en pourcentage du plafond de la Sécurité sociale ou du salaire.

     

     

    Des cotisations maîtrisées en encourageant les comportements responsables

    Vos salariés peuvent bien sûr choisir librement leurs professionnels de santé. Mais pour favoriser les comportements responsables et limiter les surcoûts, notre offre encourage une consommation raisonnable.

     

    Par le respect de la notion de tarif opposable (tarif que les professionnels s’engagent à respecter), notre offre s’insère parfaitement dans le cadre des conventions signées entre les professionnels de santé et la Sécurité sociale.

     

    Par ailleurs, notre offre prévoit une grille optique permettant d’ajuster le niveau de remboursement à la correction visuelle de l’assuré. Enfin, les garanties du contrat, mêmes élevées, sont plafonnées , pour éviter toute dérive.
     

     

    Focus sur le service transparence optique et dentaire

     

    Vos salariés nous envoient leur devis, nous l’analysons ensuite pour éviter toute proposition budgétaire excessive et leur indiquer à l’avance le montant restant à leur charge. Vos salariés peuvent donc prendre leur décision en toute connaissance de cause. Les contrôles dentaire et optique garantissent le juste prix et des produits de qualité tout en préservant la liberté de choix de l’assuré.
     

      

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    * À noter : les garanties peuvent être amenées à évoluer en cas de changement de la réglementation.

  • POUR ALLER PLUS LOIN

    Un interlocuteur unique : votre conseiller AG2R LA MONDIALE

    Du diagnostic de vos besoins au pilotage de votre contrat, votre conseiller AG2R LA MONDIALE, expert en protection sociale, vous accompagne dans le cadre d’une relation personnalisée. Avec un seul objectif : vous proposer les garanties les plus adaptées.

     

     

    Un accompagnement à chaque étape

    • Vous proposez déjà une complémentaire santé à vos salariés ? Votre conseiller effectuera avec vous un diagnostic personnalisé pour optimiser sa performance.
    • Votre situation évolue (structure démographique, budget, etc.) ? Il pourra vous aider à ajuster votre contrat.
    • La réglementation a changé ? Il vous informera précisément sur les aménagements à opérer.

     

    AG2R LA MONDIALE, un expert de confiance

     

    • 1er Groupe français d’assurance de protection sociale et patrimoniale
    • 7 000 collaborateurs présents dans plus de 100 villes
    • Une gamme complète de services et de produits performants en prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire d’entreprise.

     

     

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