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0 970 818 804  *

Code employeur : 80
Code salarié : 90

 

 

*prix d'un appel local

NOTRE OFFRE SANTÉ

Vous appartenez à la Convention Collective Nationale des cabinets dentaires (n°3255), découvrez notre offre frais de santé !  

  • Présentation de l'accord

    Dans le cadre de l’accord du 13 mars 2015, votre convention collective prévoit désormais la mise en place d'un régime de frais de santé au bénéfice des salariés de vos cabinets dentaires, au 1er janvier 2016.

     

    Cet accord est actuellement en procédure d’extension

     

    La procédure obligatoire de mise en concurrence effectuée sur la base d’un cahier des charges co- construit avec les partenaires sociaux, un actuaire et un avocat, a abouti à la recommandation de l’offre du groupement AG2R LA MONDIALE –MACSF

     

    Les critères déterminants de ce choix ont été :

     

    • le pilotage technique du risque, au plus près des intérêts économiques de la branche, et dans un engagement de pérennité
    • la conduite d’actions sociales et de prévention individuelles et collectives au bénéfice de la branche.

     

     

    Les avantages pour votre entreprise de mettre en place ce régime frais de santé  

    • Une offre répondant aux obligations conventionnelles et réglementaires
    • L’exonération de charges fiscales et sociales sur la cotisation patronale
    • Une protection sociale renforcée pour les salariés sortants (Loi Evin)
    • Des actions de prévention adaptées pour les salariés

     

     

     

    Les avantages pour vos salariés

    • Un régime de base dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
    • Le salarié qui le souhaite aura la possibilité de couvrir sa famille, mais également d’améliorer ses garanties de façon individuelle
    • Des services étendus : tiers payant, prise en charge hospitalière, remboursements sous 24h, suivi des remboursements et devis en ligne, géolocalisation d’un professionnel de santé, obtention de conseils et d’informations santé...
    • L’assurance de conserver le maintien de ses garanties en cas d’arrêt de travail, invalidité, départ à la retraite ou licenciement

     

     

    Les bénéficiaires

     

    Tous les salariés* : au 1er jour de leur embauche ou lors de la mise en place pour les salariés déjà embauchés,

     

    *sauf cas de dispense ci-dessous : 

     

    • Le salarié déjà couvert par une assurance individuelle, frais de santé, à la date de mise en place du contrat collectif,
    • Le salarié bénéficiaire de l’ASC (Aide à la Complémentaire Santé) et de la CMU-C (Couverture Maladie Universelle Complémentaire),
    • Le salarié en Contrat à durée déterminée ou en contrat de professionnalisation (justificatif demandé pour une durée au moins égale à 12 mois),
    • Le salarié à temps partiel dont sa participation serait au moins égale à 10% de sa rémunération brute,
    • Le salarié qui bénéficie par ailleurs d’une couverture collective et obligatoire frais de santé par son conjoint ou par un autre employeur,
    • Les anciens salariés : salariés en invalidité, chômeurs indemnisés, retraités, ou ayants droit de l’assuré.
  • Garanties

    Vos garanties

     

     

  • Comment souscrire ?

    Vous souhaitez souscrire ?

     

    • Transmettez-nous vos demandes d'adhésion à dentiste@ag2rlamondiale.fr
    • En cas de besoin, vous pouvez nous joindre au 0 970 818 804 code 80 


    Dès réception de votre demande d’adhésion, nous vous adresserons votre kit d'adhésion par e-mail comprenant :


    • Votre contrat et vos conditions générales
    • La notice d’informations
    • Le bulletin d’affiliation

     

    Votre contrat est enfin à renvoyer au centre de Gestion de Chartres