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ÉPARGNE-TEMPS

 

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Épargne & Retraite
L’épargne salariale PEE - PERCO

Épargne salariale PEE - PERCO : pour une attractivité accrue de votre entreprise

Épargne salariale PEE - PERCO : composons ensemble la stratégie la plus adaptée pour booster la rémunération différée de vos salariés dans un cadre fiscal favorable !

  • POINTS FORTS

    Notre offre d’épargne salariale PEE - PERCO permet à vos salariés de se constituer une épargne en vue de leurs projets à plus ou moins long terme*.

     

     

    Une solution performante et souple pour votre entreprise

     

     

    Une épargne salariale adaptée aux attentes de vos salariés

    • Des dispositifs conçus pour les aider à financer leurs projets à moyen terme ou à préparer leur retraite.
    • Un placement avantageux bonifié par l’abondement versé par votre entreprise.
    • Des services d’accompagnement pour simplifier la gestion des dispositifs.

     

    Des avantages sociaux et fiscaux pour votre entreprise

     

    Les versements complémentaires (abondements) que votre entreprise effectue sont exonérés de cotisations sociales et d’impôt sur les sociétés**.

     

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    Le saviez-vous ?

    6 400 entreprises et 194 000 salariés épargnants nous font confiance pour la gestion de leurs dispositifs d’épargne salariale !

    * Plan d’Épargne Entreprise (PEE), Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO).
    ** Dans les limites de la législation en vigueur.

  • EN DÉTAIL

    PEE PERCO : 2 dispositifs d’épargne salariale aux finalités complémentaires

    Le PEE et le PERCO* sont respectivement dédiés à la constitution d’une épargne à moyen et long terme. Leurs objectifs sont complémentaires et les avantages fiscaux cumulables. Il est donc judicieux de les associer.

     

     

    Une gestion financière innovante et performante

    Les versements réalisés par vos salariés sont investis sur les Fonds Communs de Placement Entreprise (FCPE) sélectionnés par vos soins. Leur gestion est assurée par AGICAM, société de gestion de portefeuilles, membre du groupe AG2R LA MONDIALE. AGICAM gère près de 12 Md € et dispose notamment d’une expertise reconnue en Investissement Socialement Responsable (ISR). AGICAM gère également une gamme de FCPE labellisée par le CIES**.

     

    Dans le cadre du PERCO * et de la préparation à la retraite de vos salariés, ceux-ci auront la possibilité d’opter pour une gestion par horizon. À l’approche de la retraite, les sommes placées seront arbitrées progressivement et automatiques vers des supports de moins en moins risqués.

     

     

    Une gestion administrative certifiée

    La tenue de compte est assurée par PRADO ÉPARGNE, société membre du groupe AG2R LA MONDIALE certifiée ISO 9001. PRADO ÉPARGNE dispose d’une compétence acquise depuis 1986 en épargne salariale.
    Plus d’1 millier d’entreprises et 65 000 épargnants font aujourd’hui confiance à PRADO ÉPARGNE.

     

     

    Une gestion des passerelles temps / PERCO

    AG2R LA MONDIALE vous propose aujourd’hui l’une des offres les plus complètes du marché pour :

    • en optimiser la gestion de l’épargne-temps,
    • permettre à vos salariés de profiter des passerelles vers les dispositifs d’épargne salariale.

    Quelle que soit la nature des versements réalisés par vos salariés (CET*** ou jours de congés payés non pris), nous vous proposons une gestion administrative complète et modulable.

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    * Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO).
    ** Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale.
    *** Compte Epargne-Temps (CET).

  • UN ACCOMPAGNEMENT EXPERT

    Un suivi personnalisé par votre conseiller AG2R LA MONDIALE

    Vous avez un projet précis pour votre entreprise ? Votre conseiller AG2R LA MONDIALE, expert en protection sociale, vous aide à mettre en œuvre une solution complète et sur mesure répondant à votre stratégie sociale et financière.

    Du diagnostic de vos besoins au pilotage de vos plans, votre conseiller AG2R LA MONDIALE vous accompagne dans le cadre d’une relation personnalisée :

    • aide dans vos démarches administratives,
    • choix des sources d'alimentation,
    • fixation d’une formule d'abondement,
    • sélection des fonds,
    • mode de gestion administrative,
    • choix des modes de gestion de l’intéressement et de la participation,
    • etc.


    Une fois votre dispositif mis en place, votre conseiller assure son suivi au rythme des évolutions de la réglementation et de vos besoins. Vous souhaitez par exemple mettre en place un accord d’intéressement dans votre entreprise ? Votre conseiller pourra vous aider dans sa rédaction.

    À votre demande, il pourra animer des réunions pour informer :

    • les parties prenantes en amont,
    • vos salariés après la mise en place des dispositifs.

     


    Des services d’accompagnement complets

    Vous bénéficiez d’une large gamme d’outils pour suivre et gérer votre dispositif. Un extranet dédié vous permet notamment de visualiser :

    Vos salariés disposent également d’un accès à un espace sécurisé en ligne pour :

    • réaliser leurs opérations de gestion (versements, arbitrages, affectation de la participation ou de l’intéressement),
    • s’informer sur l’évolution de leurs encours en épargne salariale.

     

     

    AG2R LA MONDIALE, un expert de confiance

     

    • 1er Groupe français d’assurance de protection sociale et patrimoniale
    • 7 000 collaborateurs présents dans plus de 100 villes
    • Une gamme complète de services et de produits performants en prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire d’entreprise.

      

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