L’épargne salariale PEE - PERCO

Épargne salariale PEE - PERCO : pour une attractivité accrue de votre entreprise

Épargne salariale PEE - PERCO : composons ensemble la stratégie la plus adaptée pour booster la rémunération différée de vos salariés dans un cadre fiscal favorable !

  • POINTS FORTS

    Utilisez collectivement les atouts de l'épargne salariale

     

    L’épargne salariale comporte différents systèmes d’épargne collectifs mis en place au bénéfice des salariés pour les associer aux résultats ou aux performances de l’entreprise.

     

    Deux formes d’épargne salariale : horizon 5 ans avec le PEE (Plan d’Épargne d’Entreprise) et horizon retraite avec le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif).

     

     

    Un mécanisme qui s'adapte à la situation de votre entreprise 

     

    Chaque entreprise peut choisir :

     

    • Les dispositifs à mettre en place
    • Les modes d’alimentation

     

    épargne salariale

     

    • Une offre bénéficiant d’un cadre social et fiscal attractif (exonérations de charges salariales et patronales) ;
    • La possibilité de choisir un abondement différent pour chacun des dispositifs (PEE ou PERCO) ;
    • La possibilité de moduler l’abondement en fonction des niveaux de versements et/ou des types d’alimentation
    • Plusieurs supports et modes de gestion financières : vos salariés peuvent choisir les supports financiers en fonction de leurs besoins spécifiques ;
    • Un accompagnement tout au long du plan d’épargne salariale : une équipe dédiée à votre écoute.

    Vous êtes intéressé(e) par notre offre d’épargne salariale PEE – PERCO ?

     

    • Contacter l’un de nos conseillers au 0 825 800 105   (0,09€ TTC / min + prix appel)

     

  • EN DÉTAIL

    PEE PERCO : 2 dispositifs d’épargne salariale aux finalités complémentaires

    Le PEE et le PERCO* sont respectivement dédiés à la constitution d’une épargne à moyen et long terme. Leurs objectifs sont complémentaires et les avantages fiscaux cumulables. Il est donc judicieux de les associer.

     

     

    Une gestion financière innovante et performante

     

    Les versements réalisés par vos salariés sont investis sur les Fonds Communs de Placement Entreprise (FCPE) sélectionnés par vos soins. Leur gestion est assurée par AGICAM, société de gestion de portefeuilles, membre du groupe AG2R LA MONDIALE.

    AGICAM gère près de 17 Md € et dispose notamment d’une expertise reconnue en Investissement Socialement Responsable (ISR). AGICAM gère également une gamme de FCPE labellisée par le CIES**.

     

    Dans le cadre du PERCO* et de la préparation à la retraite de vos salariés, ceux-ci auront la possibilité d’opter pour une gestion par horizon. À l’approche de la retraite, les sommes placées seront arbitrées progressivement et automatiques vers des supports de moins en moins risqués.

     

     

    * Plan d’Epargne Entreprise (PEE), Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCO).
    ** Comité Intersyndical de l’Epargne Salariale.

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  • UN ACCOMPAGNEMENT EXPERT

    Un suivi personnalisé par votre conseiller AG2R LA MONDIALE

    Vous avez un projet précis pour votre entreprise ? Votre conseiller AG2R LA MONDIALE, expert en protection sociale, vous aide à mettre en œuvre une solution complète et sur mesure répondant à votre stratégie sociale et financière.

    Du diagnostic de vos besoins au pilotage de vos plans, votre conseiller AG2R LA MONDIALE vous accompagne dans le cadre d’une relation personnalisée :

    • aide dans vos démarches administratives,
    • choix des sources d'alimentation,
    • fixation d’une formule d'abondement,
    • sélection des fonds,
    • mode de gestion administrative,
    • choix des modes de gestion de l’intéressement et de la participation,
    • etc.


    Une fois votre dispositif mis en place, votre conseiller assure son suivi au rythme des évolutions de la réglementation et de vos besoins. Vous souhaitez par exemple mettre en place un accord d’intéressement dans votre entreprise ? Votre conseiller pourra vous aider dans sa rédaction.

    À votre demande, il pourra animer des réunions pour informer :

    • les parties prenantes en amont,
    • vos salariés après la mise en place des dispositifs.

     


    Des services d’accompagnement complets

    Vous bénéficiez d’une large gamme d’outils pour suivre et gérer votre dispositif. Un extranet dédié vous permet notamment de visualiser :

    Vos salariés disposent également d’un accès à un espace sécurisé en ligne pour :

    • réaliser leurs opérations de gestion (versements, arbitrages, affectation de la participation ou de l’intéressement),
    • s’informer sur l’évolution de leurs encours en épargne salariale.

     

     

    AG2R LA MONDIALE, un expert de confiance

     

    • 1er Groupe français d’assurance de protection sociale et patrimoniale
    • 7 000 collaborateurs présents dans plus de 100 villes
    • Une gamme complète de services et de produits performants en prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire d’entreprise.

      

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