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AG2R LA MONDIALE, un expert de confiance

 

  • N°4 en assurance prévoyance collective
  • 60 accords de branche gérés en prévoyance
  • Des tarifs attractifs
  • Une gestion administrative certifiée ISO 9001, version 2000
L’offre dépendance collective AG2R LA MONDIALE

Couverture dépendance collective : assurer l’avenir de vos salariés

Découvrez, avec votre conseiller AG2R LA MONDIALE, comment notre offre d’assurance dépendance collective peut rassurer vos salariés face à l’augmentation croissante du nombre de personnes dépendantes !

  • POINTS FORTS

    Une solution adaptée au profil de votre entreprise

    • Une couverture de protection sociale innovante.
    • Deux formules pour couvrir vos salariés contre le risque de dépendance.
    • Une répartition libre de la cotisation entre votre entreprise et vos salariés.
    • Une tarification ajustée à la situation de votre entreprise : démographie, âge moyen de départ en retraite, taux de démission et d’embauche, liste des personnes en arrêt de travail.

     

     

    Une couverture répondant aux nouvelles attentes des salariés

    • Une réponse adaptée au besoin de financement d’une situation de dépendance.
    • Une réponse complémentaire au contrat de prévoyance de vos salariés.
    • Une protection accrue à un coût moindre : vos salariés bénéficient de garanties adaptées, à un tarif négocié au sein de l’entreprise.

    Des avantages sociaux et fiscaux pour vos salariés comme pour votre entreprise

    • Les cotisations de vos salariés peuvent être déductibles du revenu brut imposable au titre de l’impôt sur le revenu*.
    • Les cotisations de votre entreprise peuvent être déductibles de son impôt sur les sociétés et exonérées de cotisations de Sécurité sociale*.

     

    Vous êtes intéressé(e) par notre offre de prévoyance entreprise ?

    • Contacter l’un de nos conseillers au 0 825 800 105 (0,15€ TTC / min)

     

    Le saviez-vous ?

    AG2R LA MONDIALE accompagne des personnes en situation de dépendance depuis 25 ans

    * Dans les conditions et limites déterminées par la législation et la réglementation en vigueur.

  • EN DÉTAIL

    Nous proposons 2 formules d’assurance dépendance en fonction de votre objectif. Votre conseiller AG2R LA MONDIALE se tient à votre disposition pour étudier avec vous la meilleure protection à mettre en place.

     

     

    La dépendance : l’émergence d’un phénomène de société

    L’allongement de la durée de vie et l’arrivée à la retraite de la génération « papy-boom » contribuent aujourd’hui à l’augmentation du nombre de personnes dépendantes.

     

    D’ici 2050, le nombre de personnes de plus de 60 ans devrait augmenter de 80 %. Résultat : 45 % des salariés souhaitent aujourd’hui que le risque de dépendance soit pris en charge par la solidarité nationale et une assurance complémentaire*.

     

     

    La formule Dépendance AG2R LA MONDIALE

    Ce contrat d’assurance est dédié à la dépendance lourde. Sa particularité : il sert une prestation identique quelle que soit la durée de cotisation de vos salariés couverts. Son montant ainsi que la répartition du financement sont déterminés par votre entreprise.

     

    Une rente  est versée au salarié en cas de dépendance totale dans les conditions définies au contrat. Lors de la liquidation de la retraite de base des salariés, une garantie dépendance viagère peut s’appliquer. Parmi les conditions pour en bénéficier : être toujours présent au sein de l'entreprise au moment du départ en retraite.

     

     

    La formule Dépendance OCIRP

    Ce produit d’assurance à cotisations définies est dédié à la dépendance lourde et partielle. Le montant de la rente  n’est pas déterminé dans le contrat. L’entreprise choisit un taux de cotisation qui permet au salarié d’accumuler progressivement des points sur un compte personnel. Ces points sont ensuite convertis en rente  lors de la survenance de l’état de dépendance.

     

    À noter : l’acquisition de points dépend d’un barème de valeur. La valeur d’un point augmentant avec l’âge, les salariés les plus jeunes acquièrent des points plus rapidement que les salariés plus âgés.

     

     

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    * Centre de Recherche pour l’Etude et l’Observation des Conditions de Vie (CREDOC), 2009.

  • POUR ALLER PLUS LOIN

    Vous voulez en savoir plus ou vous souhaitez souscrire directement ?

    Prenez rendez-vous avec un conseiller AG2R LA MONDIALE au 0 825 800 105 (0,15 € TTC / min). Que vous souhaitiez mettre en place ou optimiser votre couverture prévoyance, votre conseiller vous accompagnera à chaque étape.

     

    AG2R LA MONDIALE, un expert de confiance

     

    • 1er Groupe français d’assurance de protection sociale et patrimoniale
    • 7 000 collaborateurs présents dans plus de 100 villes
    • Une gamme complète de services et de produits performants en prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire d’entreprise.