Avantages immédiats AG2R Prévoyance
La simplicité
- aucun questionnaire médical exigé (si effectif > ou = 5 salariés),
- aucune procédure individuelle d'affiliation.
L'économie
- aucun droits d'entrée ni d'adhésion,
- des tarifs de gestion parmi les plus bas du marché,
- le paiement des cotisations trimestriel à terme échu.
Formules
"Clé en main"
AG2R LA MONDIALE propose 4 Plans Spéciaux Prévoyance Cadres respectant l'obligation de cotisation décès à hauteur de 1,50 % TA, avec des tarifs particulièrement avantageux.
"Sur mesure"
AG2R LA MONDIALE vous donne le choix de multiples garanties sur mesure pour un contrat adapté à vos besoins et à votre budget, répondant à vos attentes et à celles de vos salariés.
Garanties
Des garanties-clés
Décès
- De 0 à 1 750 % du salaire brut (y compris majoration accidentelle)
- Doublement du capital en cas de décès accidentel
- Triplement du capital en cas de décès de la circulation
Arrêt de travail
- Intervention possible dès le 1er jour d'arrêt
- Indemnisation jusqu'à 90 % du salaire brut (SS comprise)
- Rente d'invalidité jusqu'au départ en retraite versée mensuellement à terme échu
- Pas de cotisation à payer en cas d'arrêt de travail
- Remboursement forfaitaire de charges sociales patronales afférentes aux Indemnités Journalières Complémentaires (IJC) à hauteur de 40 % du montant des IJC versées par AG2R LA MONDIALE
Des garanties classiques
- Remboursement des frais d'obsèques,
- Rentes d'éducation,
- Rentes de conjoint (temporaire ou viagère).
Des garanties additionnelles
- Prise en charge au taux d'incapacité permanente de la Sécurité sociale, compris entre 33 % et 66 %.
- L'incapacité permanente et totale (3ème catégorie) donne droit par anticipation au versement du capital prévu en cas de décès (par exemple, pour aménager le logement et le véhicule).
- En cas de décès postérieur ou simultané du conjoint, les enfants bénéficient d'un versement supplémentaire au capital prévu en cas de décès.
