PEE et PERCO sont deux précieux outils d’épargne salariale pour aider vos salariés à financer leurs projets ou compléter leurs revenus à la retraite. Pour votre entreprise, ils permettent de bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.
L'offre PEE/PERCO AG2R LA MONDIALE est accessible à toute entreprise d'au moins un salarié. L'ensemble des salariés, le chef d'entreprise et son conjoint ou associé (1) peuvent en bénéficier.
- Aide dans les démarches administratives, le choix des sources d'alimentation, les formules d'abondement et les fonds accessibles.
- Un suivi personnalisé, au rythme des évolutions réglementaires et de la situation de votre entreprise.
Et à votre demande, l'animation par votre conseiller AG2R LA MONDIALE de réunions d'information des parties prenantes à la négociation en amont et des salariés après la mise en place des dispositifs.
La tenue de comptes est confiée à PRADO EPARGNE, société membre du groupe AG2R LA MONDIALE. Elle prend en charge la gestion administrative quotidienne de votre dispositif d'épargne salariale.
La gestion financière des supports d'investissement, les FCPE (Fonds Communs de Placement Entreprise), est confiée à AGICAM, société de gestion de portefeuilles membre du Groupe AG2R LA MONDIALE. Trois modes de gestion financière vous sont proposés afin de répondre au mieux à votre sensibilité financière et à celle de vos salariés.
(1) Entreprises de 1 à 250 salariés.
Pour le PERCO, vous disposez aussi de sources d'alimentation complémentaires :
5 FCPE permettent d'offrir aux futurs épargnants une panoplie complète de supports financiers adaptés aux divers profils d'investisseur :
Le choix parmi une gamme de 11 FCPE permettant l'accès à 3 FCPE purs, à 3 FCPE profilés, à 1 FCPE solidaire et à 4 FCPE d'architecture ouverte.
La gestion par horizon permet de répartir automatiquement les versements et l'épargne constitués sur différents supports et de les adapter chaque année en fonction de l’âge de l’épargnant et de sa date de départ à la retraite (62 ans).
Vous déterminez l'enveloppe spéciale de réserve de participation ou d'intéressement ainsi que les quote-parts individuelles, vous interrogez vos salariés sur leurs choix de placement dans les plans ou paiement immédiat.
Nous investissons dans les supports financiers choisis par vos salariés et nous adressons un avis d'opérer à chacun de vos salariés.
Vous déterminez l'enveloppe de réserve spéciale de participation ou d'intéressement ainsi que les quote-parts individuelles.
Nous interrogeons vos salariés et nous investissons dans les supports financiers choisis par vos salariés en leur adressant un avis d'opéré.
Vous déterminez uniquement l'enveloppe de réserve spéciale de participation ou d'intéressement.
Nous nous occupons du calcul des quote-parts, de l'interview auprès des salariés ainsi que l'investissement dans les supports financiers de leur choix en leur adressant un avis d'opérer.
(1) Dans la limite de : 8 % du PASS sur le PEE /16 % du PASS sur le PERCO
Pour souscrire et prendre RDV avec un conseiller AG2R LA MONDIALE :
0 825 800 105
Les solutions d’épargne salariale sont accessibles à tous :
Le PERCO peut être mis en place uniquement si un PEE existe déjà dans l’entreprise.
(1) Entreprises entre 1 et 250 salariés
