Offres d'emploi

Actualités

 

 

RDV le 04 juillet dans Le Parisien et L’équipe

Pour soutenir son sponsoring cycliste et son équipe sur le Tour de France, le Groupe AG2R LA MONDIALE n’hésite pas à affirmer ses engagements dans sa campagne de recrutement pour attirer des commerciaux prêts à relever le défi, dans le respect des valeurs sportives.

 

Découvrez la campagne !

 

Et si on se rencontrait ?

Profitez de notre présence le 08 septembre sur le Forum Initialis Paris et le 23 septembre sur le Salon APEC de Lille pour parler ensemble de votre avenir.

Nos valeurs

Société de personnes au service de 8 millions d’assurés et ayants droit, le Groupe privilégie une approche humaniste de l’assurance, qui allie performance et engagement social.

Solidarité, proximité, responsabilité et gouvernance démocratique sont les valeurs et principes d'action du groupe AG2R LA MONDIALE.

 

La solidarité

 

Elle incarne les valeurs paritaires et mutualistes du Groupe, qui soutient les solidarités sous toutes leurs formes, notamment intergénérationnelles.

La proximité

 

Grâce à son réseau commercial de proximité, ainsi qu’aux administrateurs d’AG2R LA MONDIALE, aux délégués mutualistes fédérés au sein d’AG.MUT et aux délégués des sociétaires de La Mondiale, répartis sur l’ensemble du territoire, le Groupe est en permanence à l’écoute de ses assurés pour répondre au plus près à leurs besoins.

La responsabilité

 

La responsabilité sociale et professionnelle, collective et individuelle, est un principe d’action inhérent à l’identité du Groupe, qui fonde sa légitimité et sa crédibilité sur la mise en pratique des valeurs qu’il défend à tous les niveaux de son activité.

La gouvernance démocratique

 

Les administrateurs et délégués des sociétaires, représentant les assurés, composent les instances politiques du Groupe. Ils bénéficient en toute transparence de l’information et de la formation nécessaires au plein exercice de leurs responsabilités.

C’est pour animer ces valeurs qu’AG2R LA MONDIALE a créé le  concept Employeur « ÊTRE LA », pour affirmer son accompagnement durable au plus près des collaborateurs tout au long de leur carrière pour construire leur avenir ensemble.