Découvrez la garantie maintien de salaire pour les fonctionnaires

Agents de la fonction publique territoriale, en cas d’arrêt de travail, vous ne percevrez que 50% de votre salaire. Pour préserver votre famille, choisissez notre assurance maintien de salaire, offre labellisée SMACL Santé, partenaire d’AG2R LA MONDIALE. 

  • POINTS FORTS

    Une couverture optimale de votre salaire en cas d’arrêt de travail

    • Un complément de salaire à hauteur de 90% ou bien de 95% (selon votre choix),
    • La possibilité de couvrir votre régime indemnitaire et vos primes récurrentes,
    • Remboursement dès le 1er jour de la mise en demi-traitement,
    • Une indemnisation sous 5 jours à réception du dossier complet.

     

    100% de services pour les fonctionnaires

    • Des garanties labellisées éligibles à la participation financière de votre employeur,
    • La prise en charge des arrêts de travail en discontinus,
    • Des services d'assistance pour vous accompagner au quotidien.

     

     

    QU'EST-CE QU'UNE GARANTIE LABELLISÉE ?

     

    En souscrivant à une garantie labellisée de SMACL Santé, vous pouvez percevoir une participation de votre employeur pour financer votre couverture "maintien de salaire".  Renseignez-vous dès maintenant auprès de votre employeur !

     

     

    Texte de référence : décret n°2011-1474 du 8 novembre 2011 relatif à la participation financière des collectivités territoriales et de leurs établissements publics au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents.

       Logo SMACL Santé

    AG2R LA MONDIALE vous propose les garanties de la mutuelle SMACL Santé, spécialiste de la protection sociale des collectivités territoriales et de leurs agents. 

  • EN DÉTAIL

    Le saviez-vous ?

     

    En tant qu’agent territorial, en cas d’arrêt de travail de plus de 3 mois pour maladie ou accident de la vie privée, votre employeur ne vous verse plus que 50% de votre salaire. Pour y remédier, nous vous proposons les garanties de la mutuelle SMACL Santé, spécialiste de la protection sociale des collectivités territoriales et de leurs agents.

     

    SMACL santé, mutuelle adhérente à la FNMF, est depuis 2012 le 1er opérateur retenu par les collectivités territoriales pour la protection sociale de leurs agents dans le cadre de mise en concurrence.

     

    Conçues pour les agents de la fonction publique territoriale, les offres mutuelle santé et prévoyance labellisées de SMACL Santé sont particulièrement adaptées aux agents des :

     

    • Conseils départementaux,
    • Conseils régionaux,
    • Communes,
    • Intercommunalités (communauté de communes, métropole, syndicat intercommunaux),
    • Et établissements publics...

     

    La garantie maintien de salaire pour les fonctionnaires

     

    Suite à un arrêt prolongé, le statut de la fonction publique territoriale prévoit que l'agent perd 50% de son salaire. La garantie maintien de salaire compense la perte en cas de maladie ou d'accident de la vie privée.

     

    En souscrivant notre garantie maintien de salaire  :

     

    • Les indemnités journalières complètent les prestations versées par l'employeur ou par la Sécurité sociale.

    • Vous conserverez ainsi 90% à 95% de votre salaire net (suivant l'option choisie) et vous pourrez couvrir vos primes et régime indemnitaire.

     

     Tableau droits et garanties Prévoyance SMACL Santé

    Pour plus de détails, téléchargez vos droits à congés maladie et les garanties SMACL Santé.

    Prenons l'exemple de Philippe, âgé de 39 ans, adjoint technique à la Mairie de Saint Martin :

     

    Philippe est en arrêt suite à une intervention chirurgicale pendant 10 mois et perçoit un salaire mensuel de 1 690€ brut (soit 1 396€ net).  Après 3 mois d'arrêt de travail, sa collectivité ne lui verse plus que 50% de son salaire.

     

    Grâce à la garantie maintien de salaire, il percevra des indemnités journalières de 628€ par mois (soit 4 400€ jusqu'à la fin de son arrêt) pour une cotisation de 10€ par mois.

     

    La garantie invalidité pour les fonctionnaires

    En cas d’invalidité, avec notre partenaire SMACL santé nous vous proposons le versement d’un capital invalidité

     

    • Pour les agents CNRACL: l’agent mis en retraite pour invalidité et justifiant d’un taux d’invalidité de plus de 20%

     

    • Pour les agents IRCANTEC : l’agent bénéficiant d’une pension d’invalidité par la sécurité sociale de 2ème ou 3ème catégorie, ou bien de 1ère catégorie sous réserve d’être inapte à exercer une quelconque activité dans sa collectivité.

     

    En cas d’invalidité suite à un accident professionnel : l’agent qui présente un taux d’invalidité de plus de 20% Le capital complète les prestations versées par l’employeur ou par les organismes sociaux (Sécurité sociale, régimes de retraite CNRACL, IRCANTEC).

     

     

    Nous complèterons alors la pension d’invalidité versée par la CNRACL ou par la Sécurité sociale, par un capital dont le montant sera fonction de l’âge de mise en invalidité, de votre salaire et du taux d’invalidité.

    Prenons l'exemple de Martin, âgé de 42 ans :

     

    À la suite d’un accident de la route, Martin n’a pas pu reprendre son activité et a été placé en retraite pour invalidité. Grâce à sa garantie invalidité, nous lui verserons, en complément de sa pension d’invalidité, un capital de 70 000€.

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  • COMMENT SOUSCRIRE ?

    Vous êtes intéressé par notre assurance maintien de salaire pour les fonctionnaires ? Réalisez un devis personnalisé selon votre préférence :

     

     

    • Par téléphone, choisissez de rencontrer un conseiller en agence ou de recevoir un devis personnalisé en appelant le  0 969 324 086 * du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30.

     

    • Par e-mail en remplissant notre formulaire de contact.

     

     

     

     

     

    *Appel non surtaxé.

     

     

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