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Assurance décès, invalidité

MONDIALE PREVOYANCE MAJORITAIRE

Optimisez votre protection !

 

Profitez des avantages d'une couverture complémentaire :

  • Une couverture décès pouvant atteindre jusqu'à 8 fois votre revenu d'activité
     
  • Bénéficiez des fiscalités avantageuses :
    Loi Madelin et Assurance vie
  • En bref

    Les atouts de Mondiale Prévoyance Majoritaire

     

    Un contrat complet spécialement conçu pour les gérants majoritaires

     

    Bénéficiez d'une couverture complète : garantie décès pouvant atteindre jusqu'à 8 fois votre revenu d'activité, et d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail. De plus, le tarif n'évolue pas avec l'âge.

     

     

    Un cadre fiscal très avantageux

     

    • Déduisez vos cotisations de vos revenus nets imposables, grâce au cadre fiscal avantageux de la Loi Madelin.
       
    • Bénéficiez de l'exonération des droits de succession avec un capital décès en Assurance vie.

     

     

    Un contrat tout en souplesse

     

    Vous déterminez vous même votre niveau de protection en fonction de vos besoins

     

     

    Nouveau ! Une option « Invalidité professionnelle »


    Spécialement conçue pour les professions médicales et paramédicales. 

     

     

    Une solution pour les créateurs ou repreneurs d'entreprises

     

    Vous avez moins de 50 ans et vous avez créé ou repris une entreprise depuis moins de 3 ans, bénéficiez de conditions préférentielles.

     

  • Détails de l'offre

    Les garanties

     

    La garantie de base :

     

    • Versement d'un capital en cas de décès (ou d'invalidité absolue et définitive).

     

     

    Les garanties optionnelles :

     

    • En cas d’arrêt de travail : vous percevez des indemnités journalières en complément des prestations versées par le Régime Obligatoire afin de maintenir vos revenus

     

    • Nouveau ! Si vous êtes un professionnel de santé, profitez en option, de la garantie « Invalidité professionnelle » qui vous assure le versement d'un montant minimum de rente si le taux d'invalidité professionnelle est reconnu supérieur ou égal à 33 %

     

    • En cas d’invalidité : en cas d’arrêt de travail définitif, elle prévoit le versement d’une rente

     

    • En cas de diagnostic d'une maladie grave : versement d'un capital pour vous aider à vous soigner


     

    • La rente de conjoint / rente éducation :
      - votre conjoint percevra une rente jusqu'à son départ en retraite
      - une rente éducation pour permettre à vos enfants de poursuivre leurs études


     

    • En cas de décès par accident : votre capital de base est majoré.

     

     

    Dans tous les cas :

     

    • Dès le 91ème jour d'arrêt de travail temporaire, nous prenons en charge vos cotisations (période ininterrompue).

     

  • Conditions de souscription

    Pour souscrire, vous devez :

     

    • Exercer une activité professionnelle en tant que travailleur non salarié
       
    • Être gérant majoritaire d'une entreprise (ex : SARL, SELARL, …)
       
    • Avoir moins de 65 ans à l'adhésion

     

    Peuvent également souscrire :

     

    • Les créateurs ou repreneurs d'entreprise (tarif préférentiel pendant les 3 premières années d'activité ou de reprise d'entreprise en tant que travailleur non salarié).

     

    Comment souscrire :