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Retraite

MONDIALE SOLUTIONS RETRAITE

Des avantages dès aujourd'hui, pour davantage de retraite

 

  • Profitez des avantages fiscaux du Perp
     
  • 2 modes de gestion financière au choix
     
  • De nombreuses solutions de rente
  • En bref

    Les atouts de Mondiale Solutions Retraite

     

    Préparez votre projet de retraite à votre rythme

     

    Bénéficiez d'une souplesse totale en définissant la périodicité et le montant de vos versements.

     

    2 modes de gestion financière en fonction de votre profil d'épargnant

     

    Sécurisez votre investissement avec le fonds 100% euros ou profitez du dynamisme des marchés financiers avec le mode de gestion pilotée.

     

    Bénéficiez d'économies d'impôts

     

    Grâce à la fiscalité PERP, déduisez vos cotisations de votre revenu net imposable, dans les limites en vigueur.

     

    De nombreuses solutions de rente au terme de l'adhésion

     

    Au moment de partir en retraite, vous aurez la possibilité de choisir parmi une dizaine de solutions de rente pour répondre au mieux à vos besoins.

     

  • Détails de l'offre

    La gestion du contrat :

     

    • Effectuez des versements réguliers, à votre rythme, en déterminant la périodicité (mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle) ainsi que le montant de vos versements.
       
    • Ces investissements seront ensuite rémunérés selon le mode de gestion que vous aurez choisi parmi :

     

    La Gestion pilotée

     

    Vos investissements sont répartis selon une grille de gestion financière prédéfinie :

     

    • Plus vous êtes loin de la retraite, et plus vos investissements sont majoritairement composés d'actions, privilégiant ainsi la performance sur le long terme des marchés financiers.
       
    • Plus vous êtes près de la retraite, plus La Mondiale va privilégier la sécurité et placera vos investissements sur des supports sécuritaires (Le fonds en euros).

     

    La Gestion 100 % fonds Euros

     

    Dans ce cas, vous acceptez un potentiel de rémunération moins élevée en contrepartie d'une performance régulière.

     

    Au terme du contrat :

     

    Vous bénéficiez d'une rente à vie qui sera imposée au titre des pensions et retraites. Vous pourrez choisir parmi :

     

    Rente à vie individuelle :

     

    Exclusivement à votre profit.

     

    Rente à vie avec garantie de paiement :

     

    Vous fixez la durée (20 ans maximum)* pendant laquelle votre rente continue d'être versée, quoiqu'il arrive (ex : décès).

     

    Rente à vie réversible au conjoint :

     

    En cas de décès, la rente est versée au conjoint durant toute sa vie.

     

    Rente majorée - minorée :

     

    Le montant de la rente est ajustée en fonction de votre niveau de vie pendant les 5 premières années.
    * Un écart minimum de 5 ans entre l'espérance de vie et la durée garantie doit être respecté.

     

  • Conditions de souscription

    Pour souscrire, vous devez :

     

    • Être salarié ou travailleur non salarié.
       
    • Être âgé de 18 ans minimum à l'adhésion.

     

    Comment souscrire :