Proposer une mutuelle santé à ses salariés est un bon moyen de les protéger, mais aussi et surtout, de les fidéliser. En effet, à l’heure où les remboursements à la charge des salariés sont de plus en plus limités, leur proposer une mutuelle santé souple avec des services en ligne et de bons niveaux de remboursement constitue un argument de poids.