Engagés et solidaires

3 juillet 2020

Acteur historique de la protection sociale dans le Grand Est et membre du groupe AG2R La Mondiale, AG2R ARPEGE s’engage pleinement dans le mouvement de solidarité à destination des entreprises et des assurés, si durement touchés par la crise.

En pleine cohérence avec la raison d'être du groupe, les actions mises en place par AG2R ARPEGE s’appuient sur les deux composantes de la protection sociale et reflètent ainsi les valeurs du groupe : protéger les personnes en santé et prévoyance et faire preuve de solidarité à destination des populations en difficulté.

 

Dès le début de la crise, AG2R ARPEGE a pris des mesures exceptionnelles portant sur les cotisations et les garanties des contrats collectifs afin de répondre à l’urgence de la situation :

  • Possibilité de report de paiement des cotisations de prévoyance et de santé aux entreprises en difficultés, sans conséquence sur le maintien des garanties, afin de réduire les charges des sociétés les plus impactées par la baisse d’activité tout en garantissant le même niveau de protection.
  • Maintien des garanties contractuelles des salariés en situation de chômage partiel malgré la baisse de 30% des cotisations, afin de garantir un niveau de protection inchangé auprès de ces populations déjà impactées par la crise.

 

AG2R ARPEGE à l'écouteFort de ses valeurs paritaires et de son engagement social, AG2R ARPEGE à également mis en œuvre des actions de solidarité à destination des entreprises et des salariés les plus impactés par la crise :

  • Déploiement auprès des 200 000 assurés d’AG2R ARPEGE, gratuitement, d’une cellule d’assistance psychologique téléphonique disponible 24H/24 et 7J/7, afin d’accompagner et de soutenir les salariés qui, comme 37% de la population, ont présenté des signes de détresse psychologique,
  • Aide forfaitaire de 300€ par salariés pour les arrêts de travail pour Garde D’enfant (sous conditions).
  • Aide financière personnalisée pouvant aller jusqu’à 500€, pour les salariés les plus impactés par la crise reposant sur une analyse individuelle du dossier par les services de l’action sociale du groupe.
  • Mise à disposition de plus de 40 services de l’action sociale du groupe AG2R La Mondiale* pour les salariés et les entreprises, sur des thématiques diverses.

 

Enfin, en lien avec le groupe AG2R La Mondiale et la Fédération Française d’Assurance, AG2R ARPEGE prend part au financement des dispositifs de solidarité exceptionnels mis en œuvre par le secteur :

  • Contribution au Fonds de solidarité mis en place par les Pouvoirs publics en faveur des TPE et des indépendants ;
  • Participation au programme d’investissements pour soutenir la relance de l’économie française ;
  • Collaboration aux travaux pour la mise en place d’un futur régime d’assurance des pandémies.

 

Fort de ses valeurs paritaires et mutualistes qui guident ses actions, AG2R ARPEGE, membre du groupe AG2R LA MONDIALE s’inscrit dans la droite ligne des attentes du Gouvernement et réaffirme son engagement : au global l’effort consentit par le groupe AG2R La Mondiale s’élève à 500 M€.

Dans le même temps, nos réseaux de proximité territoriaux se mobilisent et réorientent leurs actions pour accompagner les branches, les entreprises, leurs salariés et les travailleurs indépendants. Les équipes associent leurs expertises, leurs réseaux relationnels et leur connaissance fine des tissus économique et sociaux locaux pour écouter, soutenir et apporter des réponses justes dans des circonstances exceptionnelles. Objectifs : identifier les difficultés, apporter des informations sur les aides assurantielles et gouvernementales, aider dans les démarches administratives, mettre en relation les acteurs entre eux… Le réseau des conseillers d’AG2R LA MONDIALE intervient également en appui des experts-comptables et de tous ses partenaires, très sollicités en cette période.

 

* Services d’action sociale proposés :

  • Retraités : aide aux courses, lutte contre l’isolement, activité physique adaptée, solidarité de proximité…
  • Aidants : coaching aidants, maintien du lien social…
  • Salariés et branches professionnelles : plateforme d’entraides, dispositif de soutien aux Directeurs d’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), informations sur le financement…
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