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La prévention des troubles<br/> musculo-squelettiques

La prévention des troubles
musculo-squelettiques

En France, les troubles musculo-squelettiques représentent la 1ère
cause de maladies professionnelles. AG2R LA MONDIALE est aux côtés
des entreprises et des branches dans l’identification et la mise en place
de solutions pour agir et lutter contre l’apparition des TMS.

Les troubles musculosquelettiques, 1ère cause de maladie professionnelle

Les troubles musculosquelettiques (TMS) tels que définis par l’Institut National de Recherche et Sécurité représentent “des troubles de l'appareil locomoteur pour lesquels l'activité professionnelle peut jouer un rôle dans la genèse, le maintien ou l'aggravation.”
 

 

Les TMS provoquent des affections autour des « tissus mous » comme les muscles, les tendons ou encore les nerfs mais aussi les articulations telles que la colonne vertébrale, les membres supérieurs (épaule, coude, poignet), et les genoux. Quelle que soit leur localisation, les TMS peuvent devenir des pathologies invalidantes et ce dans la durée s’ils ne sont pas correctement identifiés et peu traités. Ils s'expriment principalement par de la douleur mais aussi par de la raideur, de la maladresse ou une perte de force. Les parties du corps les plus fréquemment touchées sont généralement dues une hyper sollicitation nécessitant des efforts excessifs et des gestes parfois répétitifs.
 

Les principales localisations des TMS en France en 2016 (sources CNAM)
 

Principales localisations des TMS en France en 2016
 

PRÉVENIR LES TMS EN AGISSANT SUR LES FACTEURS DE RISQUE

Les TMS sont présents dans tous les milieux et secteurs professionnels mais et sont au cœur d’un système à entrées multiples, à la fois par l’organisation du travail, l’aménagement du poste de travail mais aussi l’individu lui-même. Les facteurs de risque à l’origine des TMS sont multifactoriels car ils peuvent être biomécaniques, organisationnels ou encore individuels.
 

Il est donc important d’avoir une approche globale des TMS pour agir sur tous les facteurs de risques identifiés.
 

  • Par exemple, pour agir sur les facteurs biomécaniques, l’apprentissage des bons gestes et postures mais aussi d’un savoir-faire ou d’une expertise spécifique peut apparaître comme un moyen d’éviter ou de limiter l’apparition de TMS.
  • Pour les facteurs organisationnels, les principaux moyens d’agir se trouvent dans l’aménagement du poste de travail traduisant l’importance des des conditions de travail et du management dans l’entreprise.
  • Les facteurs individuels peuvent également être un levier d’intervention pour lutter contre la survenue, l’aggravation ou encore la persistance des TMS. On sait aujourd’hui scientifiquement qu’il existe un lien entre TMS et les pathologies comme le diabète, les maladies cardio-vasculaires, le stress ou encore les troubles du sommeil.

Agir sur ces facteurs de risques, c’est à la fois limiter, réduire et éviter l’apparition de TMS mais c’est aussi agir pour mieux prévenir certaines pathologies contributives. Afin que ces maladies ne deviennent pas chroniques, elles doivent être diagnostiquées et prises en charge le plus tôt possible. Il arrive souvent que les personnes ayant développé des TMS les sous-estiment et ne prennent pas en compte les conseils et solutions donnés ce qui peut aggraver leur situation en entraînant des incapacités fonctionnelles et professionnelles.
 

DES ACTIONS MENÉES PAR L’ASSURANCE MALADIE CONTRE LES TMS ET LE MAL DE DOS

La démarche TMS Pros pour les entreprises
 

Logo TMS Pro
 

Un programme ainsi qu’une offre de services ont été construits par l’Assurance maladie – Risques professionnels pour permettre aux entreprises de mettre en œuvre une démarche de prévention des TMS efficace : la démarche TMS Pros.
 

La campagne nationale « Mal de dos, le bon traitement c’est le mouvement » pour les individus.
 

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+ Application ActivDos

L’ENGAGEMENT D’AG2R LA MONDIALE POUR LUTTER CONTRE LES TMS

AG2R LA MONDIALE accompagne les entreprises et les branches professionnelles dans leur démarche de lutte contre les TMS au travers de son approche globale des risques professionnels alliant collectif et individuel. Des solutions concrètes peuvent être mise en œuvre au niveau de la branche mais aussi de l’entreprise et du salarié comme par exemple :

  • La prise en charge de formations gestes et postures pour les salariés et apprentis dans les Centres de Formation d’Apprentissage
  • Un diagnostic et une évaluation des risques professionnels avec focus sur les TMS
  • La prise en charge d’un bilan ostéo-articulaire et du suivi pour le salarié
  • L’accompagnement dans une démarche d’’amélioration des conditions de travail
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