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Recruter autrement avec Bonanza

Recruter autrement avec Bonanza

28 juin 2019

Bonanza accompagne les entreprises dans le recrutement des jeunes générations
grâce à une stratégie de sourcing inédite.
L’objectif est de les capter dans leur quotidien ultra-connecté, à savoir sur…
les réseaux sociaux comme Instagram, Snapchat, Messenger, Facebook
ou encore Twitch afin de leur proposer des opportunités en alternance
et en stage grâce à un algorithme inédit et une application mobile.
AG2R LA MONDIALE leur propose ainsi des postes en alternance
dans les domaines de l’actuariat, de l’IT et de la finance.

Une rencontre organisée...

Fin 2017, Paris&Co, agence de développement économique et d’innovation de Paris, crée Rhizome, première plateforme d’innovation dédiée à la transformation des ressources humaines et à l’évolution du travail.

Rhizome a organisée un atelier Open Innovation sur le thème « Recrutement et marque employeur : innover avec des startups » qui nous a permis de rencontrer Bonanza.

Un premier bilan prometteur

Deux mois après la collaboration, les résultats sont déjà prometteurs avec plus d’une soixantaine de candidats qualifiés générés pour des offres d’alternance au sein du Groupe.

 

Chaque année, près de 250 alternant(e)s et stagiaires nous rejoignent et se voient confier des missions variées et formatrices. Rendez-vous à la rentrée pour faire la connaissance des alternants recrutés grâce à Bonanza

 

« L’esprit alternance chez AG2R LA MONDIALE » 

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