La formation <br>professionnelle au cœur <br>de nos priorités

La formation
professionnelle au cœur
de nos priorités

AG2R LA MONDIALE place la formation professionnelle
au cœur de ses priorités





Accompagner les évolutions des métiers et des compétences des collaborateurs.

 

Accompagner les évolutions technologiques et réglementaires.

 

Anticiper les besoins de compétences liés à l’évolution des métiers, en accompagnant les collaborateurs dans leurs souhaits d’évolution professionnelle et en contribuant à la réussite des mobilités professionnelles.

 

Contribuer à la politique de diversité du Groupe (accord handicap, égalité professionnelle, contrat de génération…)

 

De nombreux dispositifs favorisant différentes modalités pédagogiques  sont mis à disposition des collaborateurs pour développer les compétences individuelles et collectives : présentiel,  formations à distance ou blended (mélange de formation en présentiel et à distance), MOOC, tutoriels…

 

Signal 3.0 – Le parcours d’intégration

Mon Campus : se former autrement en peu de temps
Mon Campus : se former autrement en peu de temps

Le Groupe développe son offre de  formation en accès libre.

Toutes ces formations actualisées tous les mois sont accessibles directement sur la plateforme de formation en ligne Mon Campus. 

Hacker de projets
Hacker de projets

Destiné aux chefs de projet, Hacker de projets est un parcours de formation co-construit avec les métiers. Ce parcours met l’accent sur la compétence, le savoir-être, l’agilité, l’expérimentation et la création d’une communauté de partage.

Intégration - Signal 3.0
Intégration - Signal 3.0

Numérique, ludique et dynamique, SIGNAL 3.0 est destiné aux nouveaux embauchés. Alliant le numérique et un événement présentiel,  Signal 3.0 s’articule en parallèle avec les parcours d’intégration métier propres à chaque nouveau collaborateur.