Nous favorisons les modes d’apprentissage basés sur l’innovation, la collaboration et l’expérimentation, nous déployons également des actions concrètes de sensibilisation, de formation et d’accompagnement.
Connectons nos talents: l'accompagnement de la transition digitale. Programme de sensibilisation à la culture et aux pratiques digitales, Connectons nos Talents repose sur un groupe de collaborateurs qui organisent des échanges de bonnes pratiques et de retours d’expériences autour du digital pour l’ensemble des métiers. Il est complété par des contenus de l’académie digitale et des tutoriels réalisés par les collaborateurs du Groupe. Réalisé avec Net Explo et Speach me.
Accompagner la transition digitale, raccourcir les cycles de développement de nouveaux produits, impliquer nos clients et collaborateurs des premières réflexions jusqu’au prototype, former nos jeunes collaborateurs par l'expérience. 12 collaborateurs de moins de 35 ans ont en charge la création d’une nouvelle offre produit en mode codesign. Ce projet expérimente une nouvelle façon de travailler plus rapide, collaborative et centrée sur l’utilisateur.
Connect & Moi, l’appli codesignée et élaborée par les collaborateurs.
Pensée et co-constuite par 700 managers du Groupe puis développée avec les équipes de la DSI, CONNECT & MOI permet de :
- (re)trouver ses collègues grâce à un annuaire enrichi, renseigné par le collaborateur : domaines de compétences, centres d'intérêt, projets en cours, missions…
- Partager des moments de convivialité : un déjeuner ? un footing ? une exposition ? Mieux se connaître, c'est mieux connaître le Groupe.
- Booster vos projets professionnels en découvrant des métiers qui vous intéressent ? EN UN CLIC, C'EST FACILE !