Mutuelle santé et prévoyance collective : protéger vos salariés

Vos salariés sont indispensables pour votre entreprise. Pensez donc à protéger leur santé. Découvrez nos contrats de complémentaire santé adaptée à la taille de votre entreprise et prévoyance collective afin de mieux les protéger contre les aléas de la vie.
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Mutuelle d’entreprise et
prévoyance collective : informations et conseils

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Dépendance collective et prévoyance collective : quelles différences ?

La prévoyance collective offre aux salariés une sécurité indispensable, en couvrant des risques lourds comme le décès ou l’invalidité. Certains contrats prévoient également des garanties de dépendance collective, pour protéger les salariés en cas de perte d’autonomie.
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Pourquoi souscrire un contrat de prévoyance collective est avantageux pour votre entreprise ?

En proposant un contrat de prévoyance collectif performant dans votre entreprise, vous sécurisez vos salariés et leur famille grâce à un contrat adapté à moindre coût tout en respectant vos obligations réglementaires.

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Quel est le coût d'une garantie arrêt de travail ?

La mise en place d’une garantie arrêt de travail ne fait pas partie des obligations de l’entreprise. L’employeur peut toutefois offrir cette protection à ses salariés, en souscrivant une assurance prévoyance collective. Toutes nos réponses sur le coût de la cotisation et le choix du contrat.
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Protéger et fidéliser vos salariés

Protéger et fidéliser vos salariés

Proposer une mutuelle santé à ses salariés est un bon moyen de les protéger, mais aussi et surtout, de les fidéliser.

En effet, à l’heure où les remboursements à la charge des salariés sont de plus en plus limités, leur proposer une mutuelle santé souple avec des services en ligne et de bons niveaux de remboursement constitue un argument de poids.

Mutuelle d'entreprise obligatoire

Toutes les entreprises du secteur privé doivent proposer à leurs salariés une complémentaire santé collective

Prévoyance collective

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Epargne retraite collective

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Côté santé : une application pour vos dépenses de santé*

Côté santé : une application pour vos dépenses de santé*

Pour suivre rapidement vos dépenses de santé*, AG2R LA MONDIALE lance l'application Côté santé. Elle regroupe au même endroit toutes les informations liées à la santé.

Nos réponses à vos questions les plus courantes

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Courrier/mailing de relance ou mise en demeure cotisations entreprise

Attention, les informations communiquées ci-dessous concernent uniquement vos contrats prévoyance-santé, prévoyance collective et retraite supplémentaire. Pour toute question concernant les cotisations de vos contrats de retraite complémentaire (ARRCO-AGIRC), nous vous invitons à contacter votre service...

Remboursements à 100%, 200%... Comment ça marche ?

Votre complémentaire santé vous rembourse selon un "plafond" appelé Base de Remboursement (BR) ou tarif de convention (TC). Celui ci est fixé par la Sécurité sociale et varie selon le type de soins.   La Sécurité sociale rembourse un pourcentage de cette base.  La différence entre la base à 100% et ce...

Taux de cotisations prévoyance / frais de santé des conventions collectives nationales

Afin de connaître les taux de cotisations prévoyance et/ou frais de santé de la convention collective dont dépend votre entreprise, nous vous invitions à la sélectionner dans la liste ci-dessous, en cliquant sur le lien correspondant (pour des informations générales sur les taux de cotisations retraite...

Quand vais-je recevoir ma carte de tiers payant ?

Pour information, la carte de tiers-payant est renouvelée annuellement de manière automatique. Les éditions se font courant décembre / début janvier. Vous ne l'avez pas reçue ou vous souhaitez une réédition de votre carte ? Vous pouvez retrouver votre carte de tiers-payant dans votre espace client ou...