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Article 83

Le plan épargne retraite entreprise (article 83) permet à vos salariés de se constituer une épargne destinée à compléter leur retraite complémentaire. Retrouvez toutes nos informations et tous nos conseils sur la retraite supplémentaire article 83.

À LA UNE

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Article 83Fiscalité

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L’épargne salariale est un système d’épargne collectif mis en place au sein de l’entreprise. Elle permet au salarié de se constituer une épargne dans le cadre de son entreprise sous forme de plan d’épargne.
Article 39Article 83

Quelle est la différence entre l’épargne salariale et l’épargne retraite ?

Si vous êtes salarié, votre employeur propose peut-être une épargne retraite au sein de votre entreprise. L’occasion pour vous de profiter de ces dispositifs fiscalement avantageux pour y faire des versements et dynamiser vos futurs revenus. Perco, article 83, article 39 : découvrez les avantages de chaque solution.
Épargne retraite entreprise

Quelle solution d’épargne retraite entreprise choisir ?

INFORMATIONS, CONSEILS ET FICHES PRATIQUES

Assurance vie, PERP, PER Entreprises, PERCO, rachat de trimestres… Les solutions pour gagner plus à la retraite abondent. Individuelle ou collective, l’épargne retraite s’adapte à toutes les situations.
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Les solutions d'épargne retraite collective

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