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Conseil expert-comptable

Découvrez les informations, conseils et fiches pratiques liés à votre recherche

INFORMATIONS, CONSEILS ET FICHES PRATIQUES

Cession d'entreprise
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Cession d'entreprise

Reprise d'entreprise
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Reprise d'entreprise

Les régimes obligatoires d’assurance maladie ne remboursent pas tout. Des couvertures complémentaires ou supplémentaires santé peuvent intervenir au-delà des remboursements des régimes obligatoires pour permettre à vos clients de faire face aux dépenses qui restent à leur charge.
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Couverture santé facultative, la surcomplémentaire du dirigeant

En complément du salaire et de l’épargne salariale, le dirigeant peut bénéficier de compléments ou de suppléments issus de dispositifs légaux (congés payés...), conventionnels en nature (voiture de fonction...) ou en espèce (primes...).
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Rémunérations périphériques diverses du dirigeant

Couverture prévoyance <br/>obligatoire du dirigeant
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Couverture prévoyance obligatoire du dirigeant

Retraite facultative <br/>du dirigeant
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Retraite facultative du dirigeant

Le dirigeant assimilé salarié bénéficie de la mutuelle santé obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Au-delà d’une couverture minimum obligatoire, le chef d’entreprise doit choisir une solution en adéquation avec ses besoins, ses attentes en matière de qualité de gestion et de services associés.
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Couverture santé obligatoire du dirigeant

Rémunération du <br/>dirigeant
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Rémunération du dirigeant

Le choix du statut <br/>social du dirigeant
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Le choix du statut social du dirigeant

Statut social <br/>du conjoint
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Statut social du conjoint

épargne salariale <br/>du dirigeant
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épargne salariale du dirigeant

Le groupe AG2R LA MONDIALE est partenaire du Club Social du Conseil Supérieur de l'Ordre des Experts-Comptables, marque de confiance et de reconnaissance de la compétence et des travaux du groupe dans le domaine du social.
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Partenaire : club social du conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables

Le groupe AG2R LA MONDIALE a instauré des accords de partenariat avec les instances, les réseaux d’experts-comptables, d'avocats d'affaires, les cabinets indépendants ainsi qu’avec les centres de gestion.
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Réseaux ou groupement des professionnels du conseil

Départ d'un salarié et <br>provisionnement des <br>passifs sociaux
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Départ d'un salarié et provisionnement des passifs sociaux

Construire une transmission ou une reprise réussie est quelque chose de complexe. Si la disparition d’un associé, du cédant ou du repreneur survenait, l'équilibre économique de l'entreprise pourrait être menacé.
Conseil expert-comptable

Absence de protection d’un « homme clé » : quelles conséquences ?