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Le versement santé : qui peut en bénéficier, et comment ?

Stratégiques et humains, sociaux et juridiques, économiques et financiers, les enjeux associés à la prévention des risques professionnels sont multiples et cruciaux pour les entreprises. L’évaluation des risques au travers du Document Unique (DUERP) est un passage obligé pour l’ensemble des entreprises, quelle que soit leur taille.
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La prévoyance collective complète les prestations des régimes obligatoires. Elle complète le niveau de vie des salariés et de leur famille en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès du salarié.
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Prévoyance collective : quelles garanties ?

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En proposant un contrat de prévoyance collectif performant dans votre entreprise, vous sécurisez vos salariés et leur famille grâce à un contrat adapté à moindre coût tout en respectant vos obligations réglementaires.
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