Reprise d'entreprise

Votre client souhaite reprendre une entreprise, il est indispensable qu’il s’entoure des meilleurs conseils afin d’être accompagné sans omettre aucune étape pour aboutir à une reprise totalement maitrisée et réussie.

Patrimoine social 

• Comment va-t-il être couvert en cas d’arrêt de travail ?
• Les droits à la retraite qu'il a acquis avant risquent-ils de se dégrader?
• Le statut de salarié est-il toujours pertinent pour lui?
• Quelle forme juridique choisir pour son entreprise ?
• Quel statut pour son conjoint qui travaille avec lui ?
• Rémunération/dividendes, quel mode de revenu privilégier ?
• En cas d’échec de ma reprise, comment protéger sa famille financièrement ?

Patrimoine privé

• Comment protéger, quoi qu’il arrive, son patrimoine privé ou celui de son conjoint ?
• Quels éléments de son patrimoine personnelpeut-il mettre en jeu dans le cadre de la reprise ?

Patrimoine professionel 

• Qui sont les bons interlocuteurs ?
• Quelle sera pour l’entreprise le coût de son train de vie et d’une protection sociale adaptée à ses objectifs ?
• Quelles sont ses obligations vis-à-vis de ses salariés ?
• Comment fidéliser ses salariés ?
• Comment protéger l’entreprise en cas de décès d’un associé ou d’une personne clé ?

Notre accompagnement 

L’accompagnement du dirigeant repreneur nécessite un enchaînement d’analyses et de conseils afin de prendre les meilleures décisions et ainsi d’éviter de nombreux risques aussi bien professionnels que personnels :

• Sinistre sur la santé du dirigeant imposant un arrêt d’activité ponctuel ou définitif
• Disparition subite d’un associé ou d’un collaborateur essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise
• Analyse des passifs sociaux cachés
• Non-conformité fiscale et sociale des contrats collectifs de protection sociale des salariés