CCN : Coiffure

Les actions de prévention au service des coiffeurs

Parce que les professionnels de la coiffure ont des risques propres à leur profession, nous avons mis en place les Institutions de la Coiffure pour répondre à leurs besoins. Elles proposent des solutions spécifiques en santé, prévoyance et retraite. L’autre mission des Institutions de la Coiffure est de mener des actions de prévention dans le respect du développement durable.

Nos actions pour préserver la santé des professionnels de la coiffure

Prévenir les maladies professionnelles

Avec les Institutions de la Coiffure, nous nous sommes consacrés à l’un des problèmes majeurs rencontré par les salariés de la coiffure : les troubles musculo-squelettiques (TMS). Il s’agit d’affections des muscles, tendons, nerfs et ligaments proches des articulations. Elles représentent la moitié des maladies professionnelles reconnues chez les coiffeurs et peuvent parfois mener à un arrêt de l’activité.

 

C'est ainsi que nous avons réalisé de 2013 à 2017, en partenariat avec l’Assurance Maladie-Risques Professionnels, une opération de prévention des TMS permettant aux salons de coiffure de bénéficier d’une aide financière pour l’achat de matériels ergonomiques évitant les postures contraignantes. Cette opération a rencontré un vif succès auprès de la Profession, preuve qu'elle correspondait à un besoin et à une attente de la part des acteurs.

Favoriser le bien-être

Identifier les risques de santé physique et mentale de votre profession et vous guider pour les prévenir

Nous mettons à votre disposition un kit Santé dans lequel vous trouverez des conseils de prévention pour faire face aux problématiques de santé pouvant affecter votre quotidien : postures visant à soulager le mal de dos et les troubles musculo-squelettiques, protection contre les allergies, eczémas et les troubles respiratoires…

 

Téléchargez le kit Santé à destination des salariés de la coiffure

 

Parce que le bien-être passe aussi par une bonne alimentation, nous vous proposons un kit Nutrition afin de poursuivre votre métier dans de bonnes conditions et faire le plein d’énergie. Évaluez votre balance énergétique pour savoir si elle est équilibrée et découvrez nos conseils nutritionnels conciliant équilibre alimentaire et journée de travail.

 

Téléchargez le kit Nutrition à destination des salariés de la coiffure

 

Nos actions pour un développement durable : UN LABEL RESPONSABLE

Pour votre santé, celle de vos clients, et pour la planète, les Institutions de la Coiffure ont mis en place le label « Développement durable, mon coiffeur s’engage ».

 

Fidèles à nos valeurs, nous mettons en place diverses opérations permettant de devenir éco-citoyen. En utilisant des produits naturels, vous réduisez les risques d’allergie et vous agissez durablement pour l’environnement. Avec ce label vous réduisez votre consommation d’énergie et préservez les ressources.
Devenir éco-citoyen c’est prendre en compte les dimensions économiques, sociales et environnementales liées au développement durable, au travail comme au quotidien.

 

Le label “ Développement durable, mon coiffeur s’engage ”, traduit l’engagement environnemental et sociétal des salons de coiffure. Il a été lancé en 2009 avec le soutien du Ministère de l’Artisanat, de l’Agence De l’Environnement et de la Maîtrise de l’Énergie (ADEME) et de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels.

 

Plus d'informations sur le label Développement durable, mon coiffeur s'engage

Les missions des Institutions de la coiffure :

Nées de la volonté commune des salariés et des employeurs de la profession, les Institutions de la Coiffure sont membres d’AG2R LA MONDIALE depuis 2014.

 

Le Conseil du Pôle Coiffure est composé de 20 membres dont la moitié est issue du collège des adhérents (employeurs) et l’autre moitié du collège des participants (salariés).

 

Sa Présidente est Stéphanie Prat-Eymeric (collège des adhérents) et son Vice-président est Didier Cisilotto (collège des participants).

 

L’expertise des Institutions de la Coiffure leur permet de formuler des propositions concrètes en matière de gestion des risques et de prévention santé. Sa vocation, en lien avec les partenaires sociaux de la branche professionnelle, est :

 

  • d’examiner l’évolution statistique et démographique de la population ;
  • de mener des études et travaux afin d’appréhender les caractéristiques et besoins spécifiques de la profession en termes de protection sociale (santé, prévoyance, retraite, engagement social)