CCN: Manutention ferroviaire

La prévoyance collective dédiée à la CCN Manutention Ferroviaire

Brochure n° :  3170
Identifiant de Convention Collective (IDCC) :  0538

Le régime de prévoyance au profit de l’ensemble des salariés non cadres a été mis en place et AG2R LA MONDIALE (ex REUNICA Prévoyance) a été désigné pour assurer et gérer le régime.

Les partenaires sociaux signataires de l’accord

Un régime négocié et piloté par les partenaires sociaux de la branche, afin de maintenir l’équilibre technique du régime.

Le détail de l’offre prévoyance négociée pour les entreprises de la Manutention Ferroviaire
Champ d’application de l’accord

Champ d’application de l’accord

Votre convention collective des entreprises de manutention, d’entretien et de travaux connexes pour le rail et l’air. concerne l’ensemble des salariés non cadres sur l’ensemble du territoire national hors outre-mer, inscrits à l’effectif de l’entreprise à compter du jour de la mise en œuvre du régime de prévoyance ou embauchés postérieurement à cette date.
La présente convention collective s’applique :

La présente convention collective s’applique :

  • à l’industrie de la manutention ferroviaire et travaux connexes, dans les gares, estacades, chantiers, parcs, dépôts…de la Société Nationale des Chemins de Fer Français (c’est-à-dire les infrastructures ferroviaires historiquement gérées par la SNCF), puis du Réseau Ferré Nationale et des voies ferrées d’intérêt local (VFIL) pour :  
    • travaux de chargement et de déchargement de marchandises, de matériel, de charbon, 
    • désinfection de wagons, 
    • nettoyage des cours et gares, des dépôts, lavage et nettoyage des voitures à voyageurs, 
    • portage des bagages, 
    • travaux de mutation des boggies et des essieux dans les gares frontalières 
  • à l’assistance au matériel roulant en environnement dédié (métros…) pour : 
    • nettoyage intérieur, extérieur, des voies, 
    • petite maintenance. 

 

Codes APE visés : 5221Z – 5224B – 8121Z – 8122Z – 8129A -8129B.

Les avantages de l’accord

Les avantages de l’accord pour l’entreprise

  • Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de votre Convention Collective Nationale, 
  • Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé, 
  • Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.  
Les avantages de l’accord pour les salariés

Les avantages de l’accord pour les salariés

  • Se sentir protégé en cas d’accident de la vie, 
  • Bénéficier de garanties adaptées à sa profession, 
  • Accéder à nos services (action sociale, assistance, partenariats, services en ligne…) 

Les services à votre dispositionTout voir

Téléchargez la documentation