Culture Branches
Petit-déjeuner CULTURE <BR>BRANCHES du 13 mars sur<BR> l'épargne salariale Laurent Villeret

Petit-déjeuner CULTURE
BRANCHES du 13 mars sur
l'épargne salariale

13 mars 2018

L’épargne salariale a plus de 50 ans. La question posée lors du
4ème petit-déjeuner CULTURE BRANCHES, qui a eu lieu le 13 mars
à l’auditorium d’Haussmann, occupe le devant de l’actualité : et si la
diffusion de l’épargne salariale, auprès des petites entreprises,
passait désormais par les branches professionnelles, au travers de
dispositifs dédiés et adaptés à leurs spécificités ?

L'épargne salariale représente aujourd’hui un peu plus de 130 milliards d’euros, 300 000 entreprises, près de 7 millions de salariés, 55% des salariés hors secteur agricole et plus de 10 milliards d’euros versés par les entreprises à leurs salariés.
 

Pour répondre à cette question, Philippe DUTERTRE, de la Direction des Investissements AG2R LA MONDIALE et Jean-Michel FOUCQUE, Directeur Général de PRADO EPARGNE ont apporté un éclairage sur cette géopolitique de l’épargne salariale et son appropriation possible par les branches.  


Béatrice BAYO, responsable du service Ressources de FRANCE ACTIVE INVESTISSEMENTS et Jean-Michel LECUYER, Président du Conseil de surveillance de SOLIFAP, la Société d'investissements Solidaires de la Fondation Abbé Pierre ont  également témoigné sur le sujet en démontrant cette solution comme une terre de sens sur laquelle les branches se retrouveront. Cet événement qui a réunit les négociateurs de branches a été une fois de plus une nouvelle démonstration de la capacité à échanger sur un sujet comme l’épargne salariale, à nous l’approprier et à envisager toutes les opportunités pour les branches de s’en saisir. 


Retrouvez le contenu relatif à cet événement en téléchargeant le support de présentation.

 

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