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Offre de santé à destination de la CCN CHRS

Vous appartenez à la convention collective nationale des Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale (CHRS) , découvrez notre contrat santé pour lequel vous devez adhérer et les garanties auxquelles vous avez droit.

Découvrez le champ d'application de la CCN

 

Présentation de l'accord

Les partenaires sociaux des établissements relevant juridiquement des Accords Collectifs de Travail applicables dans les Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale et dans les services d’accueil et d’orientation et d’insertion (CHRS) ont signé le protocole n° 155 relatif à la mise en place d’un nouvel accord de complémentaire santé qui améliore le niveau des garanties proposées.


Ce protocole a été agréé par le ministère lors de la commission nationale d’agrément du 9 décembre 2014.
Le protocole n° 155 entre donc en vigueur au 1er janvier 2015.


Les établissements relevant de cet accord devront obligatoirement affilier tous leurs salariés cadres et non cadres à ce nouveau régime. AG2R Prévoyance est l'organisme assureur co-recommandé à compter du 1er janvier 2015.

 
Bénéficiaires


Tous les salariés remplissant la condition de 4 mois de présence administrative sont inscrits de façon obligatoire au régime.
À titre facultatif, le conjoint, concubin  pacse et les enfants des salariés peuvent adhérer au régime.



Les avantages pour votre entreprise

  • Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale les Centres d’Hébergement et de Réadaptation Sociale et dans les services d’accueil et d’orientation et d’insertion (CHRS),
  • Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de santé mutualisé,
  • Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.

 

Les avantages pour vos salariés

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Garanties et cotisations

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