Offre de prévoyance à destination de la CCN Cabinets Médicaux

Vous appartenez à la Convention Collective Nationale des Cabinets Médicaux (IDCC n°1147 / brochure n°3168), découvrez les garanties prévoyance auxquelles vous avez droit.

Découvrez le champ d'application de la CCN

Présentation de l'accord

Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire au profit des salariés non cadres (d’au moins 1 an d'ancienneté) et cadres (sans condition d’ancienneté). On entend par cadres, les salariés relevant des articles 4 et 4 bis de la Convention Collective Nationale de 1947, et par non cadres les salariés ne relevant pas des articles 4 et 4 bis de la Convention Collective Nationale de 1947.


AG2R Réunica Prévoyance est l’un des organismes choisis par les partenaires sociaux pour gérer ce régime de prévoyance.


Derniers avenants relatifs au régime de prévoyance

 

  • Avenant n°52 du 03/06/2009 modifiant l'Article 44 et l'Annexe I de la convention collective;
  • Avenant n°53 du 16/12/2009 modifiant les garanties incapacité de travail et invalidité;
  • Avenant n°63 du 09/04/2013 modifiant les garanties décès et les cotisations;
  • Avenant n°66 du 01/07/2014 modifiant les catégories objectives et le double effet;
  • Avenant n°68 du 15/01/2015 modifiant les cotisations à compter du 01/01/2015 et intégrant la portabilité au 01/06/2015;
  • Avenant n°71 du 09/03/2017 modifiant les cotisations à compter du 1er juillet 2017, étendu par arrêté du 5 février 2018;
  • Avenant n°72 du 29/03/2018 modifiant les cotisations à compter du 1er juillet 2018.

L’absence ou le maintien de garanties non conformes aux dispositions conventionnelles engage la responsabilité de votre entreprise en cas d’arrêt de travail ou de décès de l’un de vos salariés.

 

Les avantages pour votre entreprise

  • Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de votre Convention Collective Nationale;
  • Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé;
  • Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.

 

Les avantages pour vos salariés

  • Se sentir protégé en cas d’accident de la vie,
  • Bénéficier de garanties adaptées à sa profession,
  • Accéder à nos services (action sociale, assistance, partenariats, services en ligne…)

 

Risques couverts

  • Décès (C/NC)
  • Garantie Obsèques (C/NC)
  • Prédécès (C)
  • Incapacité (C/NC)
  • Invalidité (C/NC)
  • Rente conjoint (C)
  • Rente handicap (C/NC)
  • Rente éducation (C/NC)

C : Cadres / NC : Non Cadres

 

Vos garanties prévoyance

 

Vos cotisations prévoyance

 

Vos documents utiles à télécharger

Les textes officiels

 

Les documents pour les salariés

 

Les autres documents

 

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