Négoce de l'Ameublement

Brochure nº : 3056

Identifiant de Convention Collective (IDCC) : 1880

Aux côtés des salariés et des entreprises du Négoce de l’Ameublement depuis plus de 30 ans, l’offre de garanties Frais de Santé et Prévoyance d’AG2R LA MONDIALE vous permets de bénéficier des avantages de la mutualisation. Solide et vertueuse, la mutualisation consolide les objectifs de solidarité, d’égalité et de promotion de l’intérêt général.  

Aide à domicile

Plus de 7 000 entreprises représentants 40 000 salariés du Négoce de l’Ameublement ont déjà rejoint le régime de garanties Prévoyance assuré et géré par AG2R LA MONDIALE depuis plus de 30 ans. 

Le détail de l’offre Prévoyance des salariés et des entreprises du Négoce de l’Ameublement

ALM 001653

Champ d’application de l’accord

Votre convention collective règle les rapports entre les salariés et les employeurs dont l’activité professionnelle exclusive ou principale est référencée sous les codes de la Nomenclature d’activités Française ( NAF) ci-dessous.
 

Code APE visés: 759A (ex 524H), 4759B, 4753Z (ex 524U), 4759A 4759B (ex 524J) , 4619A (ex 511U), 4647Z (ex 514S), 4615Z (ex 511J), 5210B (ex 631E), 9411Z (ex 911A), 7729Z (ex 714B) 
 

Sont visés: Ensemble des salariés. Les VRP sont exclus.
 

Compétence territoriale: Métropole – DOM – Saint Barthélemy – Saint Martin – Saint Pierre  et Miquelon

Pour les salariés

  • Un niveau de prestations conforme à l’accord Prévoyance de la Convention Collective Nationale du Négoce de l’Ameublement, 
  • En cas de rupture du contrat de travail, les garanties Prévoyance seront maintenues pour une durée maximale de 12 mois, grâce au dispositif de portabilité des droits, 
  • La possibilité de désigner directement en ligne, ses bénéficiaires en cas de décès, 

Pour les entreprises

  • La garantie d’être en conformité en termes de cotisations et niveau de prestations négociées par la branche du Négoce de l’Ameublement, 
  • Des offres maintien de salaire pour toutes les catégories de personnel, 
  • Une offre améliorée comportant les garanties prévues par la branche et des garanties supplémentaires en Décès accidentel, Frais obsèques, Incapacité et Invalidité pour le personnel cadre. 

Les partenaires sociaux de votre branche

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