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Le chèque santé : l'essentiel

Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent appliquer le dispositif « chèque santé » ou « versement santé ».

Le chèque santé : l'essentiel

Créée par la Loi de financement de la Sécurité sociale 2016, cette aide patronale concerne les salariés précaires (en contrat à durée déterminée ou en contrat de mission de moins de 3 mois, ainsi qu’aux salariés à temps partiel d’une durée hebdomadaire inférieure ou égale à 15 heures).

 

Pour en savoir plus sur le sujet, n'hésitez pas à télécharger notre fiche pratique !

 

Découvrez également toutes nos fiches pratiques sur la protection sociale, en cliquant ici.

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