La gestion de vos passifs sociaux (indemnités de fin de carrière, ...)
Indemnités de fin de carrière, indemnités de licenciement, médaille du travail, compte épargne temps… déléguez-nous la gestion de vos passifs sociaux.
Vous sécuriserez votre trésorerie en bénéficiant d’avantages sociaux et fiscaux.
Notre solution Passifs Sociaux a reçu le Label d’Excellence 2018 décerné par Les Dossiers de l’Epargne.
Qu’est-ce qu’un passif social ?
Le passif social recouvre l'ensemble des engagements différés d’une entreprise à l'égard de ses salariés :
- Indemnités de fin de carrière,
- Indemnités de licenciement,
- Engagements de retraite ou de préretraite...
En quoi consistent les indemnités de fin de carrière ?
Toutes les entreprises sont concernées par le versement d’indemnités de fin de carrière :
- Soit par des obligations conventionnelles,
- Soit par des accords internes spécifiques,
- Ou à défaut par les dispositions légales prévues par le code du travail.
Pourquoi externaliser ?
- Des produits financiers exonérés d’impôt,
- Une souplesse du financement externe : dotation libre ou lissage dans le temps afin d’éviter les à-coups de trésorerie,
- La constitution d’une épargne de précaution pour l’entreprise,
- L'augmentation de la valeur de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’un passif social ?
Le passif social recouvre l'ensemble des engagements différés d’une entreprise à l'égard de ses salariés :
- Indemnités de fin de carrière,
- Indemnités de licenciement,
- Engagements de retraite ou de préretraite...
En quoi consistent les indemnités de fin de carrière ?
Toutes les entreprises sont concernées par le versement d’indemnités de fin de carrière :
- Soit par des obligations conventionnelles,
- Soit par des accords internes spécifiques,
- Ou à défaut par les dispositions légales prévues par le code du travail.
Pourquoi externaliser ?
- Des produits financiers exonérés d’impôt,
- Une souplesse du financement externe : dotation libre ou lissage dans le temps afin d’éviter les à-coups de trésorerie,
- La constitution d’une épargne de précaution pour l’entreprise,
- L'augmentation de la valeur de l’entreprise.
L’offre passifs sociaux en détail
Une solution sûre, souple et fiscalement avantageuse
- Une plus grande sérénité grâce à l’externalisation de la gestion de votre passif social, et à l’alimentation, à votre rythme, du fonds dédié.
- Des avantages sociaux et fiscaux (cotisations exonérées de charges sociales et entièrement déductibles du bénéfice imposable de votre entreprise). Les produits financiers sont totalement exonérés d’impôts et de charges sociales.
- Une meilleure valorisation de votre entreprise au fur et à mesure de la couverture de votre passif social.
Une gestion financière diversifiée
- La possibilité de choisir entre une gestion profilée ou une gestion libre,
- Le choix entre 3 profils de gestion,
- Une option dynamisation des plus-values,
- La possibilité de répartir librement ses versements entre des fonds en euro et des supports en unités de compte.
Un accompagnement expert
- Une prise en charge personnalisée : votre conseiller réalise un audit technique gratuit de votre entreprise,
- Une assistance dans le choix de vos supports,
- Un suivi régulier de votre contrat : extranet dédié, information régulière, réactualisation.