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Handicap

Permettre aux personnes en situation de handicap et à leurs proches de participer pleinement à la vie de la Cité et de bien vivre au quotidien.

L'action sociale AG2R LA MONDIALE engagée sur la question du handicap

Pour nous, agir pour les personnes en situation de handicap et leurs proches, c'est favoriser une société inclusive et trouver des solutions qui leur permettent de développer un projet individuel en évitant les ruptures.  

Nous nous mobilisons pour :    
 

  • Inclure la personne en situation de handicap dans la société par l'école, le sport et l'emploi.  
  • Accompagner la personne et ses proches aidants pour bien vivre au quotidien en favorisant l'autonomie dans le lieu de vie et en encourageant les moments de répit. 

 

Quelques chiffres:

 

12 millions de personnes sont touchées par un handicap (CNSA, 2018)

 

80% ont un handicap invisible (CNSA, 2018)

 

 427 822 enfants/adolescents handicapés sont scolarisés (CNSA, 2019-2020)

 

99 100 sont licenciées aux fédérations de sports dédiées aux personnes handicapées (MEOS, 2018)

 

1 million de personnes handicapées détiennent un emploi dont 11% de cadres et 32% un temps plein (AGEFIPH, 2020)

 

4 questions à Tristan Hauck

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Directeur des partenariats et Sponsor de la thématique handicap – Direction des activités sociales AG2R LA MONDIALE 

 

1/ Action sociale AG2R LA MONDIALE et handicap, quel est le lien ?

 

Tristan Hauck : Les personnes en situation de handicap sont des bénéficiaires, comme les autres, de notre action sociale, en Retraite complémentaire et en Prévoyance, mais avec des besoins et des capacités spécifiques. Nous soutenons donc des initiatives en faveur d’une société plus inclusive pour ce public, mais aussi d’autres qui valorisent les apports de ces personnes pour une société plus universelle.   

 

 

2/ Comment l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE s’engage sur la thématique handicap ?   

 

TH : L’action sociale AG2R LA MONDIALE apporte, en priorité, son soutien aux personnes en situation de handicap au travers de 3 grands axes :
 
•    L’inclusion sociale, au travers de l’école, de l’emploi, de l’activité physique adaptée…  
•    L’autonomie, notamment dans les lieux de vie, avec le soutien à l’habitat partagé  
•    L’accompagnement des familles, en lien avec nos engagements en faveur des aidants 

 

 

3/ Concrètement, comment agissons-nous au plus près des personnes en situation de handicap ?  

 

TH : Nous menons et soutenons des actions sur plusieurs niveaux :  

•    Individuelles, ciblées sur les besoins et les projets de la personne et selon une approche globale de celle-ci. Nous agissons notamment pour aider nos clients à surmonter des difficultés passagères avec le service « ECO » basé sur l’écoute, le conseil personnalisé et l’orientation vers des dispositifs ou partenaires. En fonction de la situation, des aides financières peuvent être attribuées ;
•    D’intérêt général, menées en partenariat avec des acteurs du champ du handicap, en étroite collaboration avec le CCAH (Comité national Coordination Action Handicap) ; 
•    Au long cours, reproductibles et pérennes ; 
•    Locales, répondant aux besoins de proximité. 

 

4/ Et sur la question de la qualité de vie au travail que faîtes-vous ? 

 

TH : Forts de notre double expertise en Prévoyance et en Retraite, nous construisons également, avec les branches professionnelles et les entreprises, une offre de services autour de la qualité de vie au travail qui prend en compte la dimension liée au handicap : sensibilisation des managers et équipes aux réalités de leurs collaborateurs et collègues en situation de handicap, aide à l’inclusion de personnes en situation de handicap, y compris mental, en milieu ordinaire de travail, etc.

Cette offre permet, à la fois :
 

  • de répondre aux obligations légales,
  • de gagner en performance,
  • de favoriser la motivation et la mobilisation des salariés.


En effet, les personnes en situation de handicap peuvent très bien contribuer à la dynamique d’une entreprise, voire même en tenir les rênes ! Nous soutenons aussi de plus en plus d’actions dans le champ de la santé mentale, d’autant que la période de la crise Covid a révélé l’ampleur des besoins…

Handicap des chiffres qui parlent
AG2R LA MONDIALE, une vision partagée avec le CCAH et une action sociale partie prenante

Le Comité national Coordination Action Handicap a pour ambition de participer pleinement au débat relatif à la place des personnes en situation de handicap dans notre société. 

Il œuvre pour contribuer à l'amélioration de leur vie quotidienne et promouvoir le vivre ensemble. Il accompagne et soutient des projets, notamment. Il rassemble des structures ou institutions engagées, dont fait partie AG2R LA MONDIALE, qui en est membre fondateur et en porte actuellement la présidence.

Concrètement, AG2R LA MONDIALE s'appuie sur l'expertise du CCAH pour accompagner des porteurs de projet et participe à leur financement, au travers d'une co-construction au quotidien.

A noter : le CCAH change de nom pour se nommer "Place pour Tous".

 

Jonathan Auffret, chargé de partenariats au sein de la Direction des activités sociales d'AG2R LA MONDIALE, nous explique comment le lien entre le Groupe et le CCAH bénéficie aux personnes en situation de handicap.

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Ecole inclusive, une école pour tous quel que soit le handicap

Ecole inclusive est une campagne qui a pour objectif d'outiller les enseignants afin qu'ils puissent parler aux élèves de l'accueil de la différence, de la place de chacun à l'école et dans la société. Retrouvez dans cette vidéo les parties prenantes du projet qui vous expliquent ce qu’est l’école inclusive.

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