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Action sociale
Insertion professionnelle

Engagé pour l'insertion professionnelle

Nous soutenons le retour à l'emploi des actifs les plus fragiles en agissant directement sur toute la chaîne de l’emploi : les demandeurs d’emploi, les structures qui les accompagnent et les métiers qui peuvent les accueillir. Notre approche est à la fois globale et individuelle, adaptée aux bénéficiaires et aux territoires.

Nos convictions

Agir auprès des personnes les plus fragiles, c’est avant tout créer les conditions favorables d’un retour à l’emploi pérenne et leur proposer des parcours personnalisés de retour ou maintien dans l'emploi, de création ou reprise d'entreprise, en levant les freins
Accélérer le retour à l’emploi, c’est coordonner les acteurs de l'accompagnement mais aussi agir sur les métiers en tension pour renforcer leur attractivité, en lien avec nos activités et nos territoires

Quelques chiffres
64% des 3 millions de chômeurs de longue durée sont des seniors.
Seuls 35% des chômeurs âgés de 55-59 ans sont réemployés contre 50% chez les 50-54 ans.

Agir auprès des personnes les plus fragiles

... par des parcours de retour et maintien dans l’emploi 
Dans le cadre de nos activités sociales, nous avons fait de l'insertion professionnelle des publics fragilisés un axe prioritaire. Nous ciblons en priorité celles et ceux qui rencontrent le plus de difficultés pour rentrer ou rester sur le marché du travail, du fait de leur âge, leur isolement géographique, leur manque de qualification, mais aussi en raison d’un handicap, d’une situation de proche aidant ou encore suite à une longue maladie.

Notre objectif : répondre à l'ensemble des besoins et lever les freins au retour à l'emploi

Nous avons la conviction qu’il faut avant tout créer pour ces personnes les conditions favorables au retour à l'emploi, en adoptant une approche à la fois globale et individuelle, en levant les freins et en s'adaptant aux spécificités des territoires. Notre démarche consiste ainsi à leur proposer un suivi personnalisé et un ensemble de services adaptés.

Accompagner globalement les demandeurs d’emploi
Nous nous efforçons d’adopter une approche globale pour appréhender votre situation dans son ensemble et vous apporter une réponse adaptée à travers notre démarche ECO (Ecoute, Conseil, Orientation) ou étudier votre demande éventuelle d’aide financière, sous certaines conditions, concernant : vos frais de santé, une situation de handicap, la formation, le permis de conduire et la réparation de véhicule...
Contact : 0 969 36 10 43 – actionsociale@ag2rlamondiale.fr

Cancer et retour à l'emploi

La Niaque accompagne les personnes ayant été atteintes d'un cancer vers le retour à l'emploi

Vers la reconnaissance des compétences des aidants

Cloé Pillot-Tonnelier, chargée de partenariats au sein de la Direction des activités sociales AG2R LA MONDIALE, nous parle du projet "Aidance, compétences et emploi" qui vise à faire reconnaître les soft skills des aidants

Lire notre article dans Expertises

... par l’accompagnement à la création ou à la reprise d'entreprise

AG2R LA MONDIALE aide les porteurs de projet à bien définir leur idée, à clarifier leurs démarches, à identifier leurs points forts et leurs faiblesses pour aboutir à un projet construit, cohérent et viable. Pour cela, nous développons des partenariats avec des structures expertes dans le domaine de la création / du repreneuriat d’entreprise pour les accompagner efficacement et durablement. Effet ricochet pour l'emploi : nous soutenons la création d'entreprises qui crée de l'emploi salarié.

Etre accompagné(e) dans la création ou la reprise d'entreprise

Ose créer ton job

Participer à l'entrepreneuriat positif avec ce programme de la Fondation Positive Planet

Accélérer le retour à l’emploi

... en coordonnant les acteurs de l'accompagnement

En complément des services publics, une multitude d’associations et d’entreprises spécialisées œuvrent chaque jour aux côtés des personnes éloignées du marché du travail – demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes, seniors, personnes en situation de handicap, proches aidants... Ces structures de proximité constituent un maillon essentiel de l’inclusion sociale et professionnelle, au plus près des bassins de vie et d’emploi.

Nous agissons pour l’emploi au cœur des territoires.
Nous encourageons les initiatives à fort impact social.

4 structures, 4 projets :

Collectif emploi

Créer des synergies afin d’accompagner mieux et davantage de chercheurs d’emploi à l'échelle locale

Inclusion & ruralité

Concourir à l’implantation de structures de l’IAE en zones rurales isolées

Travailler et apprendre ensemble

Contribuer au développement d’initiatives socialement innovantes

Territoires zéro chômeur de longue durée

Œuvrer pour que personne ne soit inemployable

... en agissant sur les métiers en tension pour renforcer leur attractivité en lien avec nos activités et nos territoires

AG2R LA MONDIALE, jusqu’à présent, œuvrait directement auprès des actifs les plus fragiles et des acteurs de l’accompagnement vers l’emploi. Il va encore plus loin aujourd’hui en accompagnant des projets agissant au bénéfice des métiers eux-mêmes, en particulier les métiers en tension.

Leur enjeu est de contribuer à les faire évoluer pour les rendre plus attractifs, notamment via des actions ciblées et des expérimentations. Pour cela, nous nous nous appuyons sur nos partenaires de l’Economie Sociale et Solidaire, mais aussi l’expertise de la Direction des Accords de Branches du Groupe et les réseaux d’entreprises inclusives dont nous faisons partie.

Cela nous positionne ainsi en acteur influent sur toute la chaîne de l’emploi.

Focus sur 2 expérimentations que nous soutenons :

Collectif l'humain d'abord

Transformation des organisations du secteur de l’aide à domicile

Vitagora

Coconstruire un parcours d’insertion dans l’emploi d’un public fragile adapté aux besoins des industries agro alimentaires

Pour aller plus loin 

Découvrir le projet ARCHIPEL

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