Le groupe

Gouvernance

Créé en 2004 pour répondre aux besoins de protection spécifiques des professionnels de l’alimentaire, le Pôle alimentaire s’appuie sur une gouvernance paritaire et bénéficie du soutien de toutes les institutions du Groupe.

Le Pôle Alimentaire est né en 2004 de la volonté commune des partenaires sociaux du secteur alimentaire.

 

Il fonctionne selon un mode de gouvernance paritaire c’est-à-dire que sa structure politique, le Conseil paritaire, représente à parts égales les employeurs et les salariés.

Les décisions sont donc prises dans une recherche d’intérêt mutuel et durable.

 

Réunissant les représentants des branches ou secteurs de l’alimentaire adhérents à AG2R LA MONDIALE, il est composé :

  • d’un collège de 15 représentants employeurs,
  • d’un collège de 15 représentants salariés.

En lien avec les partenaires sociaux, le Conseil paritaire soumet ses propositions à l’Association sommitale d’AG2R LA MONDIALE.

 

Un Comité de direction du Pôle alimentaire est chargé de mettre en œuvre les propositions retenues et de coordonner l'avancement des travaux menés par le Pôle.

 

Accédez au rapport d'activité 2016 du Pôle alimentaire, la gouvernance y apparaît détaillée.

 

Le soutien et l’appui de toutes les institutions du Groupe

 

Le Pôle alimentaire peut compter sur l’appui de toutes nos institutions :

  • nos institutions de retraite complémentaire : AG2R Réunica Arrco et AG2R Réunica Agirc,
  • nos institutions de prévoyance : AG2R Réunica Prévoyance, ARPEGE Prévoyance,
  • notre société d’assurance : La Mondiale,
  • notre Pôle mutualiste AG.Mut,
  • nos fondations : Fondation d’entreprise AG2R LA MONDIALE, Fondation d’entreprise du Pôle alimentaire AG2R LA MONDIALE.


En savoir plus sur les institutions AG2R LA MONDIALE

 

Partager sur les réseaux sociaux