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Signature d'un accord <BR>de télétravail pour <BR>l'ensemble des<BR> collaborateurs AG2R <BR>LA MONDIALE Adobe Stock

Signature d'un accord
de télétravail pour
l'ensemble des
collaborateurs AG2R
LA MONDIALE

4 juin 2018

Mercredi 30 mai 2018, un accord collectif de télétravail a été signé
à l’unanimité par les organisations syndicales représentatives et
la Direction générale d’AG2R LA MONDIALE. Fondé sur le principe
du volontariat et sous certaines conditions, ce dispositif est ouvert
à tous les collaborateurs du Groupe dès 6 mois d’ancienneté. Les
personnes qui en bénéficieront pourront télétravailler jusqu’à 2 jours
par semaine.

 
 
Cette nouvelle modalité de travail s’inscrit dans la double dynamique engagée par AG2R LA MONDIALE consistant :
  • D’une part, à contribuer à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs dans la recherche d’un meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie personnelle ; 
  • D’autre part, à développer l’usage du digital et des nouvelles technologies dans tous les domaines possibles. 
 
[AG2R-LA-MONDIALE]-[notre-groupe]-photo-Claire-Silva.jpg« La généralisation du télétravail est un véritable levier de transformation de notre Groupe qui répond pleinement à l’aspiration de nombreux collaborateurs. Cette action prend par ailleurs un  sens particulier dans le contexte du plan de transformation « Demain 2020 » dans lequel le Groupe s’est engagé début 2018. La dynamique impulsée par ce nouveau plan d’entreprise est  notamment d’inviter les managers et les collaborateurs à s’engager dans de nouvelles façons de travailler, propices à développer l’autonomie et la responsabilisation de chacun. C’est aussi un  gage d’attractivité et de maintien de l’engagement de nos collaborateurs dans la durée »,
souligne Claire Silva, membre du Comité exécutif d’AG2R LA MONDIALE en charge des ressources  humaines. 
 
 
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