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Qualité de Vie au Travail : une offre de services aux entreprises

22 mars 2021

AG2R LA MONDIALE, à travers son engagement sociétal, propose des services d’accompagnement dédiés aux entreprises et à leurs salariés. Au regard du contexte inédit que nous vivons, il est essentiel de soutenir la reprise d’activité de nos clients dans les meilleures conditions possibles.

Qualité de Vie au Travail : une offre de services aux entreprises
Getty images

Favoriser le bien-être au travail 

Notre ambition est de favoriser le bien-être au travail via une approche informative, collective ou individuelle, et d’offrir la possibilité d’engager des actions concrètes.
 
Dans cette période à forts enjeux pour les entreprises, nous adaptons nos services pour accompagner au mieux nos clients, en proposant des services "clés en main", déclinés en distanciel, en adéquation avec les nouveaux besoins. Les services proposés sont complémentaires et abordent des sujets liés au contexte actuel : soutien psychologique, webinaire destiné aux managers autour des enjeux d’une reprise optimale, webinaires et visioconférences axés santé & bien-être des salariés, et stages "Management des âges".
 
 

Les services proposés

Prévention et situations de fragilités

Webinaire - Aider les managers à adapter leurs pratiques managériales. Objectifs :

  • Faire le lien entre la situation sanitaire et le bien-être au travail ;
  • Aborder les effets liés au contexte actuel ;
  • Rappeler la nécessité de prévention de ces effets.

Plateforme d’écoute et de soutien psychologique. Objectifs :

  • Offrir un service d’accompagnement et de soutien psychologique, accessible à tous ;
  • Proposer aux collaborateurs la possibilité d’échanger avec des experts spécialisés ;
  • Être accessible via un numéro vert 24h/24 et 7j/7 dans le respect de l’anonymat, de la confidentialité, du code de déontologie des psychologues et du secret professionnel.

 

Santé & bien-être 

Webinaire - Faire le point sur ses habitudes de vie. Objectifs : 

  • Faire le point sur son état de forme pour retrouver confiance et motivation à repartir sur de bonnes bases ; 
  • Prendre conscience de son mode de vie et envisager des pistes d'amélioration.

Visioconférence de sensibilisation – Bien vivre le télétravail. Objectifs :

  • Télétravailler dans des conditions efficientes ;
  • Bénéficier de conseils pratiques d’experts.

Visioconférence de sensibilisation – Vivre le retour au travail. Objectifs dans une reprise qui génère aussi des inquiétudes :

  • Apporter des réponses ;
  • Soutenir une reprise optimale.

 

Stages "Management des âges"

Stage POINT 50 – Avoir 50 ans en entreprise. Objectifs : 

  • Faire un "arrêt sur image" de position dans l’entreprise à 50 ans ;
  • Donner l’impulsion d’une nouvelle dynamique.

Stage CAP 60 – Transition activité/retraite. Objectifs : 

  • Mobiliser les collaborateurs en fin de carrière ;
  • Anticiper leur transition vers la retraite.
 

Les atouts de notre offre déclinée en distanciel 

  • Faciliter l’accès aux formations à distance pour toutes personnes bénéficiant d’équipements informatiques adaptés ;
  • Utiliser des outils digitaux sécurisés en favorisant les échanges entre participants ;
  • Les stages à distance ont été plébiscités tant au niveau de la pédagogie, que du format proposé par nos apprenants et nos clients.

 

Comment s'inscrire ?
Vous êtes intéressé(e) par l’un de ces stages, contactez-nous en nous envoyant un email à : ag2r-primavita@ag2rlamondiale.fr. Nous échangerons sur votre besoin et vous proposerons une solution adaptée. 
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