Mesurez la pénibilité au travail avec le diagnostic pénibilité

  • Un accompagnement pour la prévention des risques professionnels
  • Une solution simple qui permet de répondre aux obligations légales
  • Un outil informatique performant, construit à partir des demandes « terrain »
  • Un partenaire, Didacthem, cabinet spécialisé en prévention des risques professionnels

 

 
Le service diagnostic pénibilité en détail
COMPRENDRE LA REGLEMENTATION

Comprendre la règlementation du côté des entreprises

Les entreprises sont tenues :

 

  • D’évaluer l’exposition de leurs salariés aux contraintes physiques des facteurs de pénibilité.
  • De transmettre à la CARSAT dont elles dépendent, les informations qui permettront, le cas échéant, l’attribution de points sur le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P).

    Loi du 20 janvier 2014 de réforme des retraites
Obligation des branches professionnelles

Comprendre la règlementation côté branches professionnnelles

Les branches professionnelles sont incitées :

 

  • A produire un référentiel professionnel pour fournir à leurs entreprises Adhérentes, un outil mutualisé de diagnostic de l’exposition, pour le secteur d’activité.
  • A faire homologuer ces référentiels pour qu’ils deviennent opposables.
  • A réévaluer leurs mesures tous les 5 ans.

          Loi du 17 août 2015 de modernisation du dialogue social

Pour vous accompagner dans la réalisation du diagnostic de la pénibilité de votre entreprise, AG2R LA MONDIALE a conclu un partenariat exclusif avec Didacthem, cabinet spécialisé en prévention des risques professionnels.

SIMPLIFIEZ VOS DEMARCHES AVEC UNE METHODOLOGIE EPROUVEE ET UN OUTIL PERFORMANT

Simplifiez vos démarches avec une méthodologie éprouvée

Une méthode éprouvée :

 

  • Basée sur un audit de terrain dans les conditions des contraintes réelles.
  • Réalisée par des experts habilités par les organismes publics compétents.
  • Personnalisée pour votre secteur, en tenant compte de vos particularités.
  • Intégrant les mesures de prévention.

 

Un outil performant

Simplifiez vos démarches avec un outil performant

Un outil performant :

 

  • Issus des demandes « terrain » donc très opérationnel.
  • Evolutif pour  s’adapter aux modifications éventuelles de la réglementation
  • Interactif pour prendre en compte les mesures de prévention mises en place.
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Un conseiller AG2R LA MONDIALE se tient à votre disposition pour étudier avec vous, vos besoins en matière de politique RH.