La garantie décès : l'essentiel

Les garanties décès sont très souvent prévues au niveau de la branche professionnelle ; mais un accord, un référendum ou une décision unilatérale de l’employeur peuvent également mettre en place ou compléter ces garanties complémentaires.

Le montant du capital versé par la Sécurité sociale est assez réduit. Quant aux revenus de remplacement prévus par les régimes obligatoires au conjoint survivant (notamment en cas de veuvage précoce), ils sont très limités. Il est donc nécessaire d’envisager la mise en place d’une couverture complémentaire en matière de décès. La plupart des contrats de prévoyance collective prévoient des garanties liées au décès. Les employeurs sont d’ailleurs tenus de verser une cotisation minimale pour la couverture décès des cadres.

 

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