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La démarche d’accompagnement du repreneur

Notre démarche interprofessionnelle

Notre objectif : vous accompagner dans l’expertise de votre patrimoine social et patrimonial pour une reprise d’entreprise optimisée

  • Notre démarche d'accompagnement

    Une démarche interprofessionnelle

    Seule une réunion d’experts travaillant de concert autour des objectifs du dirigeant permettra d’aboutir à une transmission totalement réussie.


    En effet, si les problématiques qui se situent au niveau de la reprise, de la cession ou de la donation de l’entreprise elle-même sont majeures, elles sont également très sensibles au niveau personnel pour le dirigeant qui a besoin d’avoir une visibilité sur les conséquences sociales et patrimoniales de son futur statut, qu’il cesse ou continue son activité professionnelle.


    Il pourra ainsi aborder sereinement cette transmission d’entreprise en ayant assuré son avenir, pris les décisions en amont de la transmission qui lui permettront de se rapprocher au plus près de ses objectifs en terme de revenus nets, de protection et de transmission du patrimoine, et de protection sociale de sa famille : le tout au meilleur coût fiscal et social et en anticipation grâce à cet accompagnement interprofessionnel coordonné.

    La feuille de route

    C’est pourquoi, nous avons réuni un groupe de partenaires conseils, experts-comptables, avocats, notaires, auto ur des problématiques des cédants et des repreneurs pour établir la liste de s types de démarches d’accompagnement interpr ofessionnelles.

     

    Ces « feuilles de routes », qui établissent la base de l’accompagnement nécessaire pour les dirigeants, permettent d’identifier les professionnels intervenants, de construire la ligne directrice de la transmission et d’aider le dirigeant à mettre en oeuvre les préconisations en synergie avec ses conseils.
    Elles sont la base de toute notre méthode de travail et d’accompagnement que nous proposons au dirigeant et à ses Conseils.

     

  • Nos outils

    La feuille de route

    C’est pourquoi, nous avons réuni un groupe de partenaires conseils, experts-comptables, avocats, notaires, auto ur des problématiques des cédants et des repreneurs pour établir la liste de s types de démarches d’accompagnement interpr ofessionnelles.

     

    Ces « feuilles de routes », qui établissent la base de l’accompagnement nécessaire pour les dirigeants, permettent d’identifier les professionnels intervenants, de construire la ligne directrice de la transmission et d’aider le dirigeant à mettre en oeuvre les préconisations en synergie avec ses conseils.
    Elles sont la base de toute notre méthode de travail et d’accompagnement que nous proposons au dirigeant et à ses Conseils.