Un Groupe solide, gage de sécurité pour nos 8 millions d’assurés

 

AG2R LA MONDIALE est un Groupe mutualiste et paritaire, non coté en bourse, qui concentre son activité exclusivement sur la prévoyance, la santé, l’épargne et la retraite. Le Groupe se caractérise par une structure solide et une gestion historiquement prudente de ses investissements, tant sur le plan opérationnel que financier.

Épargne retraite article 39

Article 39 : l’épargne retraite sur mesure pour les salariés de votre TPE

L’article 39 : une solution d’épargne qui garantit à vos salariés le versement d’une rente à vie à la retraite, d’un montant connu dès la souscription. Préparez la retraite de vos salariés en faisant profiter votre entreprise d'avantages fiscaux et sociaux !

  • POINTS FORTS

    Aidez vos salariés à se constituer un complément de retraite

    • Faites bénéficier une ou plusieurs catégorie(s) de salariés objectivement définie(s), d’une rente à la retraite.
    • Apportez de la sérénité à vos salariés grâce au principe des prestations définies : ils savent dès la souscription le montant de la rente qu’ils percevront à leur départ en retraite.
    • Répondez ainsi à une véritable préoccupation des salariés, inquiets de la baisse de leur niveau de vie à la retraite.
    • Fidélisez ainsi une catégorie de collaborateurs : pour percevoir la rente, les bénéficiaires doivent rester salariés de votre entreprise jusqu’à leur départ en retraite.

     

     

    Adaptez les cotisations aux contraintes budgétaires de votre TPE

    • Fixez vous-même dès la souscription, le montant de la rente que vos salariés percevront.
    • Offrez ainsi une solution de rémunération différée à vos salariés : le versement des cotisations est uniquement à la charge de votre entreprise. Votre politique sociale et de management s’en trouve ainsi améliorée.
    • Cotisez par des versements libres ou programmés, en fonction de vos moyens financiers et de l’évolution de votre activité.

     

     

    Bénéficiez d’une fiscalité incitative

    • Déduisez les cotisations du résultat fiscal de votre entreprise.
    • Vous ne payez pas de charges sociales sur vos cotisations (CSG et CRDS comprises*).

    Le + d’AG2R LA MONDIALE

    DE NOMBREUSES OPTIONS DE RENTE


    Les bénéficiaires peuvent ajuster le versement de leur rente à leur situation personnelle et familiale : rente à vie réversible au conjoint, rente dépendance, etc.

    * CSG : Contribution Sociale Généralisée, CRDS : Contribution au Remboursement de la Dette Sociale.

  • EN DÉTAIL

    Le contrat d’épargne retraite « article 39 » est particulièrement adapté si vous souhaitez absolument fidéliser une catégorie spécifique de salariés.

     

     

    Vous souhaitez personnaliser les modalités du contrat d’épargne retraite ?

    Votre conseiller AG2R LA MONDIALE vous aidera en particulier à :

     

    • désigner la catégorie de personnel que vous souhaitez désigner comme bénéficiaire,
    • déterminer le niveau de la rente que vous souhaitez proposer,
    • définir les modalités de versements de vos cotisations (programmées et/ou libres),
    • choisir les modalités de gestion financière du fonds collectif dédié à l’épargne retraite de vos salariés.

     

     

    Vous recherchez une solution d’épargne simple à gérer ?

    Vos cotisations viennent alimenter un fonds collectif dédié à l’épargne retraite de vos salariés. Là encore, c’est vous qui en choisissez les modalités de gestion financière. Vous avez le choix entre la sécurité du fonds en euros ou le potentiel de performance offert par une répartition de l’investissement sur des supports en unités de compte.

     

     

    Vous souhaitez offrir un contrat d’épargne retraite vraiment différenciant à vos salariés ?

    Nous proposons plusieurs options pour permettre à vos salariés d’ajuster le versement de leur rente viagère à leur situation familiale et patrimoniale.

     

    • La rente à vie individuelle lui garantit le versement du revenu viager exclusivement à son profit.
    • La rente à vie avec garantie de paiement lui assure de ne pas avoir cotisé pour rien : en cas de décès de l’assuré, sa rente continue d'être versée à son conjoint ou à ses enfants.
    • La rente à vie réversible au conjoint permet à ce dernier de percevoir la rente en cas de décès du bénéficiaire.
    • La rente dépendance permet de doubler le montant du complément de revenus en cas de perte d’autonomie totale et définitive du bénéficiaire.

    Le saviez-vous ?

    Vous pouvez compléter votre stratégie globale pour la retraite en mettant en place des solutions complémentaires, le régime « article 83 » ou le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERCO)* par exemple.
    Les cotisations versées sur votre contrat « article 39 » ne sont pas prises en compte dans votre enveloppe annuelle globale de déduction fiscale. Résultat : votre potentiel de déduction sur d’autres solutions (contrat « article 83 » ou PERCO) reste intact.

    Une raison de plus de nous faire confiance

    AG2R LA MONDIALE est le n°1 de la retraite supplémentaire collective et le 1er Groupe de protection sociale de France. Nous allions la performance économique et l’engagement social, au travers de nos valeurs paritaires et mutualistes.

    * Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif.

  • COMMENT SOUSCRIRE ?

    Vous cherchez à fidéliser une partie de vos salariés ?

    Notre contrat d’épargne retraite « article 39 » est conçu pour cela.

     

    Prenez contact avec l’un de nos conseillers. Véritable expert en optimisation patrimoniale, il en précisera avec vous le fonctionnement. 

     

    Plus généralement, il vous aidera à définir une stratégie complète pour votre retraite et pour optimiser votre protection sociale et patrimoniale. Si vous le souhaitez, il pourra réaliser un audit complet et gratuit de votre situation afin de vous apporter des solutions personnalisées.

    Contactez-nous dès maintenant :

    • par téléphone au 0 970 808 808 (appel non surtaxé)
    • par e-mail