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Offre de prévoyance à destination de la CCN jeux, jouets et puériculture

Vous appartenez à la Convention Collective Nationale des Jeux, Jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes (n°3130), découvrez notre contrat prévoyance pour lequel vous devez adhérer et ses garanties.

Découvrez le champ d'application de la CCN

 

Présentation de l'accord

Votre convention collective prévoit la mise en place d'un régime de prévoyance obligatoire au profit de l’ensemble des salariés (Avenant n° 4 et 5 du 27 Avril 1993, étendu par arrêté du 15/10/1993)


AG2R Réunica Prévoyance et Ocirp sont désignés par les partenaires sociaux pour gérer ce régime de prévoyance.

L’absence ou le maintien de garanties non conformes aux dispositions conventionnelles engage la responsabilité de votre entreprise en cas d’arrêt de travail ou de décès de l’un de vos salariés.
 


Les avantages pour votre entreprise

  • Protéger vos salariés et donc votre entreprise grâce à un régime spécialement conçu par les partenaires sociaux de la Convention Collective Nationale des Jeux, Jouets, articles de fêtes et ornements de Noël, articles de puériculture et voitures d’enfants, modélisme et industries connexes de France métropolitaine et Corse,
  • Bénéficier d’un cadre fiscal et social avantageux d’un régime de prévoyance mutualisé,
  • Attirer et fidéliser vos salariés grâce à une protection sociale adaptée.

 

Les avantages pour vos salariés

  • Être protégé en cas d’accident de la vie,
  • Bénéficier de garanties adaptées à sa profession,
  • Accéder aux services d’AG2R LA MONDIALE (action sociale, assistance, partenariats…).

 
Risques couverts

Garanties conventionnelles :

  • Décès (NC)
  • Incapacité (C/NC)
  • Invalidité (C/NC)
  • Rente de conjoint Ocirp (C)
  • Rente éducation Ocirp(C/NC)
  • Rente handicap Ocirp (C/NC)


C : Cadres
NC : Non Cadres

 

Garanties

Vos garanties prévoyance

 

Cotisations

Vos cotisations prévoyance

 

Documents utiles

Textes officiels

 

Documents Entreprises

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