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Epargne retraite entreprise et épargne salariale : toutes nos offres

En tant qu'entreprise, choisissez parmi nos offres d'épargne retraite et salariale. Bénéficiez de toute l'expertise de nos conseillers spécialisés, afin de définir la solution d'épargne la plus adaptée à votre entreprise et à vos salariés.

Nos offres d’épargne retraite collective

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Décryptage et conseils

Le versement d’une indemnité de fin de carrière lors du départ à la retraite d’un salarié est une obligation légale pour toute entreprise. Comment mettre en place ce dispositif ?

Épargne retraite : Article 39

Plan d’Epargne Entreprise : PEE

Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif : PERCO

Compte épargne Temps : CET

Retraite supplémentaire PERO (Ex article 83)

Loi PACTE : un nouveau dispositif de retraite pour vos salariés, le PERO

Loi PACTE : un nouveau dispositif de retraite pour vos salariés, le PERO

Le Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) qui succède à l’article 83 permet à vos salariés de se constituer un complément de retraite grâce aux versements obligatoires effectués par l’entreprise.