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Une expertise historique au plus près des branches professionnelles

 

Jusqu’à l’Accord National Interprofessionnel du 11 janvier 2013 et la décision du Conseil constitutionnel du 13 juin 2013 qui s’en est suivi, AG2R LA MONDIALE était un organisme assureur désigné par les conventions collectives dont les entreprises dépendent. Depuis, le Groupe est recommandé, notamment pour sa gouvernance paritaire, son expertise en matière de protection sociale ainsi que son engagement sociétal.

 

Dans ce cadre, les atouts qui nous différencient de la concurrence sont les suivants.

Nos fonds sociaux : aux côtés des entreprises en cas de « coups durs »

Nous mettons à disposition une enveloppe financière pour soutenir les entreprises et salariés qui adhèrent à notre Groupe :

  • gratuité de la cotisation pour les ayants-droit de salariés décédés (pendant 12 mois) ;
  • gratuité de la cotisation pour les salariés en accidents du travail et maladies professionnelles de plus de 6 mois (pendant 12 mois) ;
  • mise en action d’une solidarité intergénérationnelle avec le financement d’une partie de la cotisation des anciens salariés (art. 4 loi Évin) au-delà de la 3e année ;
  • versements d’aides à caractère exceptionnel aux salariés les plus défavorisés ou les plus en détresse, à la suite d’importants restes à charge au niveau des dépenses de santé ;
  • mise en place d’un échéancier qui permet d’échelonner des cotisations ;
  • une couverture prolongée des salariés d’une entreprise en cessation de paiement, rendue possible grâce à la mutualisation du risque, etc

 

En savoir plus

 

Le saviez-vous ?

 

Tous les droits du salarié sont issus de la CCN dont il dépend et à défaut du code du travail.
 
La CCN complète/améliore le Code du Travail et donc les droits des salariés au sein d'une branche ( tete conclue par les organisation syndicales représentatives des salariés et des employeurs).
 
L'accord de branche donne des Doirts supplémentaires dans un domaine particulier (ex: prévoyance, frais de santé, Indemnités de Fin de Carrière...).

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