Epargne salariale : Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE)
Mis en place à l’initiative de l’entreprise, le Plan d'Epargne Entreprise (PEE) offre aux salariés la possibilité de se constituer une épargne à court ou moyen terme.
Les sources d’alimentation sont nombreuses : versements volontaires des salariés, intéressement, participation, abondement.