L'optimisation de la rémunération du chef d'entreprise

Qu’il soit dirigeant d’une SAS, d’une SA ou d’une SARL, l’arbitrage entre rémunération, dividendes et rémunération différée permet à votre client chef d’entreprise de trouver la répartition optimale tout en réduisant le coût global pour l’entreprise, et ce, en fonction de chaque grande situation dans laquelle il peut se retrouver. Optimiser la rémunération tout en optimisant la protection sociale est une question récurrente pour le dirigeant. Y répondre suppose d’analyser la situation du dirigeant, tant au niveau de son statut social que du statut fiscal de l’entreprise, et de déterminer l’enveloppe de la rémunération sur laquelle porte l’optimisation.

Les objectifs du dirigeant sont de plusieurs ordres. Il souhaite d’abord maximiser le net perçu, autrement dit limiter le poids des charges sociales et des impôts frappant sa rémunération. Mais pas seulement. Il compte aussi optimiser sa couverture sociale et ses revenus de remplacement. Sans oublier ses revenus différés, autrement dit la constitution d’une retraite adaptée à ses besoins.

Se poser les bonnes questions :
Comment arbitrer entre rémunération, dividendes et rémunération différée, afin de trouver la répartition optimale ?

• Quel est mon revenu disponible après prélèvements sociaux et fiscaux ?
• Quels sont mes droits en retraite, santé et prévoyance pour quelles rémunérations ?
• Quel est mon revenu après impôt sur le revenu ?
• Comment évaluer la productivité des cotisations sociales versées ?

En réalisant une présentation de ce module, en 30 minutes, qui favorisera la détection et la réponse aux besoins de vos clients.

Vous bénéficierez d’un conseil personnalisé, favorisant la sécurisation technique de vos prises de décision et facilitant la dynamisation commerciale de votre relation client.

Votre conseiller AG2R LA MONDIALE vous apporte des réponses précises à toutes les questions de vos clients grâce à son expertise en protection sociale et à la qualité de ses conseils. 

Il vous accompagne auprès de vos clients et met à votre disposition :
- une présentation collaborateurs
- une fiche mission type
- un exemple de lettre de mission 
- une lettre de sensibilisation et d’invitation clients
- des supports d’information client à distribuer dans votre cabinet
 

Cet accompagnement est entièrement pris en charge par le groupe AG2R LA MONDIALE. Il vous donne l’opportunité de compléter votre offre de service à destination de votre clientèle voire de développer vos honoraires par la facturation de nouvelles missions d’accompagnement.