Kits missions : découvrez nos outils pour développer des missions de conseil

Les missions de conseil s’offrant à vous sur le seul domaine de la protection sociale et patrimoniale sont nombreuses et variées. Elles offrent une triple approche particulièrement propice à leur développement :
 

• La protection du dirigeant : statut social, choix de la rémunération, retraite, santé, prévoyance, rémunérations périphériques, transmission d’entreprise,
• La protection des salariés : retraite, santé, prévoyance, rémunérations périphériques,
• La valorisation de l’entreprise : mise en conformité des régimes existants, passifs sociaux, transmission d’entreprise.
   

Vous pourrez ainsi combiner une approche individuelle et une approche collective, soit deux messages, donc deux fois plus d’occasions de faire connaitre ces missions. Dans tous les cas, leurs sujets sont à la fois porteurs de sens pour vos clients et facteur de fidélisation. En effet, leur accomplissement vous donnera l’occasion de leur apporter un service à valeur ajoutée supplémentaire permettant de vous différencier par rapport à la concurrence.

La vie de vos clients et de leurs entreprises est jalonnée d’évènements qui sont autant d’opportunités et d’occasions pour développer ces missions. Elles sont surtout un très bon prétexte pour parler avec eux à chaque fois de ce que vous pouvez faire pour eux en matière de conseil, afin de les aider à organiser et sécuriser aussi bien le patrimoine privé et social du dirigeant et de sa famille, que le patrimoine professionnel et social. Il est donc essentiel de pouvoir distinguer les différentes missions sociales et patrimoniales à disposition du cabinet en fonction des besoins du chef d'entreprise :
 

• Pour la protection du dirigeant d'entreprise :
  • Statut social du dirigeant et du conjoint
  • L’optimisation de la rémunération du dirigeant et les diverses rémunérations périphériques
  • La retraite, la santé et la prévoyance du dirigeant
  • La cession et la reprise d’entreprise
• Pour la protection des salariés de l'entreprise :
  • La retraite, la santé et la prévoyance des salariés
  • les diverses rémunérations périphériques des salariés
• Pour la valorisation de l'entreprise :
  • Les passifs sociaux
  • L’optimisation et la mise en conformité des régimes collectifs

Le groupe AG2R LA MONDIALE met à votre disposition tous les éléments nécessaires pour mener à bien de nouvelles missions.
 

Ces kits vous permettront de valoriser encore plus alors votre rôle de conseil pour développer des missions rentables pour le cabinet et à forte plus- value pour vos clients.

Votre conseiller du groupe AG2R LA MONDIALE vous accompagne auprès de vos clients et met à votre disposition :
 

• Des formations collaborateurs
• Des fiches mission
• Des lettres de mission
• Des lettres de sensibilisation clients
• Des supports d’information clients
• Des vidéos didactiques

N’hésitez pas à solliciter votre conseiller pour un accompagnement qui sécurisera vos actions en matière de protection sociale et patrimoniale.