.svg)
Les territoires : notre raison d’être
L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE tisse en permanence un maillage dense avec les acteurs sociaux locaux. Nous accompagnons des innovations sociales pour apporter des réponses appropriées et nous animons des écosystèmes territoriaux. Impliquée de longue date dans les enjeux liés au vieillissement et partenaire historique de la Silver économie, nous construisons de nombreux partenariats avec les acteurs de la filière. Notre action sociale en retraite complémentaire et en prévoyance est un axe de différenciation majeur de la démarche de responsabilité sociétale d’entreprise d’AG2R LA MONDIALE.
Mulhouse : ouverture d’une cantine participative et inclusive
Favoriser les mixités sociale, générationnelle, culturelle et confessionnelle autour d’un repas ? C’est le concept des Petites Cantines, des restaurants participatifs et solidaires implantés dans une quinzaine de villes. Soutenus depuis le début par notre action sociale, ce réseau a ouvert une nouvelle cantine au cœur de Mulhouse. Ce lieu associatif permettra ainsi aux habitants du quartier et alentours de se retrouver et de briser la solitude qui touche tous les groupes sociaux, des personnes âgées aux étudiants, en passant par les actifs et les personnes sans emplois.
Dans la vingtaine de Petites Cantines répartie sur l’ensemble du territoire, le principe est le même : les convives se rencontrent et partagent un instant convivial autour d’un repas durable, participatif et à prix libre, chacun réglant le prix qui lui convient. Ainsi, les personnes souhaitant se restaurer dans ces restaurants atypiques peuvent cuisiner ensemble au préalable. L’occasion de se rencontrer autrement. L’accent est mis sur les ingrédients issus de circuits courts et des fournisseurs locaux. Pour éviter le gaspillage alimentaire, les convives doivent réserver leur place au préalable afin que le restaurant puisse anticiper les quantités.
Le concept des Petites Cantines peut alors se résumer ainsi : s’appuyer sur l'entraide et l'intelligence collective pour tisser des relations de qualité, rompre la solitude et contribuer à la construction d'une société fondée sur la confiance. Et cela fonctionne puisque 97,5 % des participants se sentent accueillis comme ils sont, 88 % ressentent de la confiance vis-à-vis des autres et 70 % affrontent mieux leur quotidien.
Découvrez Les Petites Cantines en vidéo :
« L’action sociale d’AG2R LA MONDIALE s'engage activement dans la prévention de l'isolement des seniors. Le concept des Petites Cantines s'inscrit dans cette démarche en permettant aux personnes âgées de maintenir une activité, de s'engager socialement et de préserver le lien social. Leur modèle encourage la participation de tous à la préparation et au partage des repas, favorisant ainsi l'engagement et la mixité sociale, générationnelle, culturelle et confessionnelle. Nous sommes fiers de soutenir un projet permettant à chacune de retrouver confiance en soi et aux autres tout en diminuant l’isolement des individus. »
Karine Parent – Responsable de développement des activités sociales – Région Lorraine-Alsace
Ce projet est financé par AG2R Agirc-Arrco
Hauts-de-France : lutter contre les violences intrafamiliales directement sur le lieu de travail
L’histoire est émouvante. Après le décès d’une de leur salariée, l’Afeji a décidé de s’engager en interne contre les violences intrafamiliales. Déjà cliente chez AG2R LA MONDIALE, l’association a pris contact avec son action sociale pour construire ensemble des dispositifs pour prévenir, orienter et accompagner leurs salariés. Ainsi, en travaillant avec leurs ressources humaines et l’action sociale AGR2 Prévoyance, un plan d’actions a été mis en place.
Première étape essentielle : la sensibilisation. Elle passe par une campagne d’affichage, la mise à disposition de guides sur l’orientation, mais aussi par de la représentation théâtrale amenant à la discussion sur le sujet des violences intrafamiliales. Seconde étape : la formation. Les managers apprennent à repérer les signaux faibles, recueillir la parole et réagir sans s’immiscer dans la vie privée. Voulant créer un environnement de travail sécurisé où la parole peut émerger, l’Afeji a voulu aller un cran plus loin et a intégré dans le parcours d’intégration des nouveaux salariés managers, une sensibilisation et une formation à la lutte contre les violences intrafamiliales.
« Après avoir présenté l’action sociale AG2R Prévoyance aux équipes RH, ces dernières nous ont partagé un événement dramatique ayant profondément marqué leur structure : un féminicide touchant une de leurs collègues. Face à une forte volonté d’agir contre les violences intrafamiliales, et portés par une équipe engagée et prête à consacrer du temps au projet, nous avons choisi, après validation de nos directions et de nos instances, de soutenir cette démarche aux côtés de notre client l’Afeji »
Nicolas Philippot, chargé d’activités sociales Hauts-de-France
« Le théâtre d’intervention proposé par la compagnie La Belle Histoire était vraiment hyper intéressant et représentatif des violences intrafamiliales. Elle a causé beaucoup d'émotions et en même temps les acteurs ont réussi à intégrer des touches d'humour qui ont ramené un peu de légèreté sur ce sujet grave. »
Salarié de l’Afeji
Ce projet est financé par AG2R Prévoyance.
Des journées intergénérationnelles pour animer les quartiers
On dit souvent que les générations n’ont pas les mêmes préoccupations. Mais est-ce vraiment le cas ? Seniors et jeunes sont tous concernés par les mêmes thématiques sociétales : environnement, santé, lien social ou encore solidarité. Makesens organise, avec AG2R LA MONDIALE, Notre Temps et le fonds Bayards, quatre journées « Vivons vieux, vivons heureux » à Paris, Caen, Nantes et Aix-en-Provence. Placées sous le signe de la rencontre, du partage, de l’action citoyenne et de la convivialité, elles permettent de renforcer le lien intergénérationnel et les échanges.
Répartis en équipes où les âges se mêlent, les participants doivent mener à bien quatre à cinq missions courtes le temps d’un « parcours de Défis ». Au choix : jeu découverte sur la cohabitation intergénérationnelle, faire une balade citoyenne pour nettoyer le quartier, offrir des pensées positives aux passants, imaginer le cinéma de demain pour toutes et tous, écrire des lettres aux personnes isolées, collecter des anecdotes de quartier pour préserver l’histoire locale ou encore recenser des lieux accueillants pour tous. Ces actions courtes permettent à chacun, de 20 à 80 ans, d’agir concrètement dans son quartier pour répondre aux besoins du territoire.
Déjà organisées à Paris et Caen, il est possible de participer aux journées « Vivons vieux, vivons heureux » de Nantes et Aix-en-Provence, qui se dérouleront respectivement le 15 octobre 2026 et le 17 novembre 2026.
« Un grand merci pour l'organisation de cette journée sous le signe de l'engagement et du partage ! C'est très enrichissant de rencontrer des personnes que l'on ne connaît pas, d'âges et d'horizons divers et de partager nos points de vue sur différents sujets, parfois très personnel. Et je trouve ça super de pouvoir aider des associations locales ! »
Arthur, participant d’une journée « Vivons vieux, vivons heureux »
« Les journées “Vivons vieux, vivons heureux” répondent à quatre objectifs : rapprocher des générations, changer de regard sur le vieillissement, nourrir le pouvoir d’agir quel que soit son âge, accélérer le bénévolat local. Ce sont autant d’enjeux sur lesquels travaille l’action sociale d’AG2R LA MONDIALE. Il a donc été naturel pour nous de soutenir ces journées, qui ont été récompensées, lors des Grands Prix Stratégies de l’innovation 2026, du prix bronze dans la catégorie “meilleure stratégie RSE d’un media, d’une régie - Engagement social et sociétal” pour le Journal Notre Temps. »
Sylvie Loiseau, responsable de développement des activités sociale Île-de-France.
Ce projet est financé par AG2R Agirc-Arrco.
Des institutions qui œuvrent dans les territoires
Une présence dans 16 territoires, au plus près des acteurs locaux
AG2R LA MONDIALE est le seul groupe de protection sociale à avoir opté pour une gouvernance régionale. Nous sommes présents dans 16 territoires, au plus près des lieux de vie et de travail de nos clients. Nos responsables et chargés de développement des activités sociales mettent à profit leur expertise afin de nouer des partenariats permettant une approche globale de la personne, tournée vers les seniors ou les actifs, notamment les personnes fragilisées et les aidants.
L’un des enjeux de notre action sociale est de réussir à toucher tous les publics, y compris ceux qui ne se manifestent pas. Les acteurs associatifs de proximité sont ainsi des partenaires privilégiés pour parvenir à les contacter, car ils connaissent souvent individuellement leurs publics et ils partagent leur quotidien. Ainsi, nous tissons en permanence un maillage dense avec les acteurs sociaux concernés.
Notre présence au plus près des territoires nous permet également d’identifier les innovations, les projets différenciant ou encore les acteurs innovants et, parfois, d’étendre certains projets à d’autres régions, voire leur donner une impulsion à l’échelle nationale.
Cartographie du nombre de projets
