Une gouvernance paritaire et mutualiste présente dans chaque région


AG2R LA MONDIALE se distingue par un modèle de gouvernance unique, à la fois paritaire réunissant représentants des employeurs et des salariés, et mutualiste, en associant des représentants des clients à ses décisions.

Ce fonctionnement garantit une prise de décision indépendante, démocratique et transparente, plaçant les assurés au cœur des orientations du Groupe.

Ce double modèle reflète un engagement fort pour une économie plus responsable, solidaire et humaine, fondée sur le partage de la valeur créée.

Notre gouvernance

Des équipes engagées dans les territoires

Les directions régionales, centres de gestion, équipes d’action sociale et correspondants des fondations sont mobilisés pour animer la présence du Groupe localement.

 

Des réponses adaptées aux singularités locales

Les actions commerciales, sociales et de prévention sont contextualisées par région pour mieux répondre aux réalités locales.
AG2R LA MONDIALE initie des projets locaux, mobilise ses ressources, innove, et contribue à l’animation et au développement des territoires. Par exemple : dans des zones à forte population âgée, des services renforcés de proximité sont proposés pour répondre aux enjeux d’autonomie.

 

Nos investissements responsables pour les territoires 

AG2R LA MONDIALE investit dans le non coté, c’est-à-dire dans des entreprises locales, non cotées en bourse, à fort impact social ou environnemental.
 

  • 70 000 emplois

    créés depuis le début du programme

  • 300 M€ investis

    dans la transition énergétique sur 3 ans

  • Intégration des critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance)

    dans les entreprises soutenues

    Une action sociale au plus près des besoins

    AG2R LA MONDIALE déploie une action sociale basée sur une approche globale de la personne, au travers de ses institutions AG2R Prévoyance, AG2R Agirc-Arrco et Arpege Prévoyance. Cette complémentarité permet d’agir à toutes les étapes de la vie et de répondre aux fragilités par la solidarité, en apportant des réponses concrètes qui favorisent le bien-vivre, le bien-vieillir et le bien-travailler. Cela se matérialise par une écoute active, l’octroi d’aides financières, le développement de partenariats et la mise à disposition de services au plus près des besoins, au niveau national et régional.

    AG2R LA MONDIALE gère, pour le compte de la Fédération Agirc-Arrco, les institutions AG2R Agirc-Arrco et CGRR Agirc-Arrco. Le Groupe assure plus du tiers des opérations du régime de retraite complémentaire à l’échelle nationale.
    L’action sociale déployée vise à accompagner les retraités et leurs proches dans les différentes étapes de la retraite : en favorisant l’autonomie, en soutenant les lieux de vie adaptés, en développant les services de proximité et en apportant une attention particulière aux aidants.
    Les équipes territoriales identifient les besoins spécifiques et collaborent avec des porteurs de projets locaux pour faire émerger des solutions concrètes et durables au bénéfice des assurés.

     

    Parmi les sujets soutenus :

    • L'ExtrA

      restaurant inclusif à Reims porté par l’association Les amis du RB 22, emploie des personnes en situation de handicap mental. Il a intégré le guide Michelin en 2024.

    • Soutien des étudiants aidants

      à l’Université Catholique de Lille, pour identifier les jeunes aidants et leur offrir un accompagnement adapté.

    • L'univers baroque à la portée de tous

      projet du Centre de musique baroque de Versailles proposant des activités artistiques aux habitants de quartiers prioritaires à Maurepas, La Verrière et Guyancourt.

      Deux fondations au service du lien social et des territoires

      Domitys : répondre au défi du bien vieillir partout en France

      Partenaire historique des branches professionnelles

      AG2R LA MONDIALE accompagne de nombreuses branches professionnelles dans leur protection sociale collective. Le Groupe totalise 110 accords collectifs de branche. 

      L'expertise sectorielle s'organise autour de quatre secteurs professionnels :

      • Alimentaire ;
      • Coiffure ;
      • Économie sociale et solidaire (ESS) ;
      • Travail temporaire (ce n’est pas un pôle.
      Protection sociale des branches professionnelles

      Zoom sur le fonds AGGRO Croissance dans le secteur alimentaire


      Créé en 2019 avec Eiffel Investment Group, ce fonds de 50M€ soutient les PME agroalimentaires :

      • 21 sociétés accompagnées ;
      • 24 M€ investis ;
      • 5 M€ d’objectifs 2024 pour les jeunes primo-entrepreneurs.