Une gouvernance paritaire et mutualiste présente dans chaque région
AG2R LA MONDIALE se distingue par un modèle de gouvernance unique, à la fois paritaire réunissant représentants des employeurs et des salariés, et mutualiste, en associant des représentants des clients à ses décisions.
Ce fonctionnement garantit une prise de décision indépendante, démocratique et transparente, plaçant les assurés au cœur des orientations du Groupe.
Ce double modèle reflète un engagement fort pour une économie plus responsable, solidaire et humaine, fondée sur le partage de la valeur créée.
Des équipes engagées dans les territoires
Les directions régionales, centres de gestion, équipes d’action sociale et correspondants des fondations sont mobilisés pour animer la présence du Groupe localement.
Des réponses adaptées aux singularités locales
Les actions commerciales, sociales et de prévention sont contextualisées par région pour mieux répondre aux réalités locales.
AG2R LA MONDIALE initie des projets locaux, mobilise ses ressources, innove, et contribue à l’animation et au développement des territoires. Par exemple : dans des zones à forte population âgée, des services renforcés de proximité sont proposés pour répondre aux enjeux d’autonomie.
Nos investissements responsables pour les territoires
AG2R LA MONDIALE investit dans le non coté, c’est-à-dire dans des entreprises locales, non cotées en bourse, à fort impact social ou environnemental.
Une action sociale au plus près des besoins
En 2024, AG2R LA MONDIALE a investi 88 millions d’euros dans des actions solidaires, touchant 200 000 personnes, en lien avec l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).
AG2R LA MONDIALE gère, pour le compte de la Fédération Agirc-Arrco, les institutions AG2R Agirc-Arrco et CGRR Agirc-Arrco. Le Groupe assure plus du tiers des opérations du régime de retraite complémentaire à l’échelle nationale.
L’action sociale déployée vise à accompagner les retraités et leurs proches dans les différentes étapes de la retraite : en favorisant l’autonomie, en soutenant les lieux de vie adaptés, en développant les services de proximité et en apportant une attention particulière aux aidants.
Les équipes territoriales identifient les besoins spécifiques et collaborent avec des porteurs de projets locaux pour faire émerger des solutions concrètes et durables au bénéfice des assurés.
Parmi les sujets soutenus :
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L'ExtrA
restaurant inclusif à Reims porté par l’association Les amis du RB 22, emploie des personnes en situation de handicap mental. Il a intégré le guide Michelin en 2024.
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Soutien des étudiants aidants
à l’Université Catholique de Lille, pour identifier les jeunes aidants et leur offrir un accompagnement adapté.
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L'univers baroque à la portée de tous
projet du Centre de musique baroque de Versailles proposant des activités artistiques aux habitants de quartiers prioritaires à Maurepas, La Verrière et Guyancourt.
Deux fondations au service du lien social et des territoires
DOMITYS : répondre au défi du bien vieillir partout en France
Partenaire historique des branches professionnelles
AG2R LA MONDIALE accompagne de nombreuses branches professionnelles dans leur protection sociale collective. Le Groupe totalise 110 accords collectifs de branche. En 2024, ces accords couvrent 350 000 entreprises et 4 millions de salariés.
L'expertise sectorielle s'organise autour de quatre secteurs professionnels :
- Alimentaire
- Coiffure
- Économie sociale et solidaire (ESS)
- Travail temporaire (ce n’est pas un pôle
Zoom sur le fonds AGGRO Croissance dans le secteur alimentaire
Créé en 2019 avec Eiffel Investment Group, ce fonds de 50M€ soutient les PME agroalimentaires :
- 21 sociétés accompagnées
- 24 M€ investis
- 5 M€ d’objectifs 2024 pour les jeunes primo-entrepreneurs
