Le statut social du dirigeant

Qu’il soit travailleur non salarié ou assimilé salarié, le statut social impacte directement les risques couverts et le niveau des prestations servies. Faire un bon choix est donc une question cruciale lors de la création de l’entreprise bien sûr. Mais aussi tout au long de la vie professionnelle, durant laquelle les changements de législation seront nombreux et viendront souvent bouleverser la donne. Un choix complexe car il emporte à la fois des conséquences en matière sociale et fiscale notamment.

Le régime social du dirigeant dépend de la structure juridique choisie et de sa fonction au sein de celle-ci. Il existe deux grandes catégories, le régime des assimilés-salariés et le régime des travailleurs non-salariés (TNS).

Se poser les bonnes questions :

• Quels sont les risques selon les statuts ?
• Comment maintenir ses garanties de prévoyance, de santé ? Et pour quelle retraite ?
• Comment optimiser ses cotisations en fonction de son statut ?

En réalisant une présentation de ce module, en 30 minutes, qui favorisera la détection et la réponse aux besoins de vos clients.

Vous bénéficierez d’un conseil personnalisé, favorisant la sécurisation technique de vos prises de décision et facilitant la dynamisation commerciale de votre relation client.

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Il vous accompagne auprès de vos clients et met à votre disposition :
- une présentation collaborateurs
- une fiche mission type
- un exemple de lettre de mission
- une lettre de sensibilisation et d’invitation clients
- des supports d’information client à distribuer dans votre cabinet

Cet accompagnement est entièrement pris en charge par le groupe AG2R LA MONDIALE. Il vous donne l’opportunité de compléter votre offre de service à destination de votre clientèle voire de développer vos honoraires par la facturation de nouvelles missions d’accompagnement.