La santé du chef d'entreprise
Le dirigeant assimilé salarié bénéficie de la mutuelle santé obligatoire depuis le 1er janvier 2016. Au-delà d’une couverture minimum obligatoire, le chef d’entreprise doit choisir une solution en adéquation avec ses besoins, ses attentes en matière de qualité de gestion et de services associés. Quant à lui, le chef d’entreprise non-salarié, doit de son côté souscrire à titre individuel à une complémentaire santé.


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